अर्जेंटीना में राष्ट्रीय संप्रभुता दिवस

इस तारीख से जुड़ी लड़ाई

20 नवंबर 1845 को जनरल लूसियो मानसिया के नेतृत्व में अर्जेंटीना महासंघ की सेनाओं ने सैन पेद्रो जिले के वुएल्टा दे ओब्लिगादो में पराना नदी पर आगे बढ़ते एंग्लो-फ्रांसीसी बेड़े को रोकने की कोशिश की। रक्षकों ने बेड़े का रास्ता रोकने के लिए नदी के आर-पार जंजीरें बाँधीं और उन्हें बजरों का सहारा दिया।[3]

बेड़ा अवरोध तोड़कर आगे निकल गया, इसलिए यह लड़ाई अर्जेंटीना की सेनाओं की सैन्य हार थी। अर्जेंटीना के आधिकारिक विवरण में प्रतिरोध को संप्रभुता का प्रतीक बताया गया है, क्योंकि इसने नदियों पर विदेशी नौवहन को लेकर विवादों के बीच राष्ट्रीय क्षेत्र और व्यापार पर नियंत्रण की रक्षा की।[3]

स्मरणोत्सव अवकाश कैसे बना

इस लड़ाई की स्मृति में 20 नवंबर का स्मरणोत्सव 1974 में राष्ट्रीय संप्रभुता दिवस के रूप में स्थापित किया गया। 2010 में यह राष्ट्रीय सार्वजनिक अवकाश बना; मौजूदा राष्ट्रीय अवकाश कानून 20 नवंबर को पूरे अर्जेंटीना में स्थानांतरणीय अवकाश के रूप में सूचीबद्ध करता है।[3][1]

इस नाम से लड़ाई को संप्रभुता—अपने क्षेत्र और मामलों के बारे में निर्णय लेने के देश के अधिकार—से जोड़ा गया है। ऐतिहासिक विवरण इस संघर्ष को महासंघ के दौर के व्यापक राजनीतिक तनावों से भी जोड़ता है, जब ब्रिटेन और फ्रांस व्यापार तथा नदी-नौवहन तक पहुँच चाहते थे।[3]

समारोह और स्थानीय आयोजन

स्मरणोत्सवों में पराना नदी के किनारे सैन पेद्रो में वुएल्टा दे ओब्लिगादो स्मारक पर समारोह हुए हैं। एक आधिकारिक रिपोर्ट में वहाँ के समारोह में राष्ट्रीय, प्रांतीय और स्थानीय अधिकारियों की उपस्थिति, नौसैनिक पोत का प्रदर्शन और एक इतिहासकार द्वारा लड़ाई का विवरण शामिल था।[4]

कार्यक्रम केवल स्मारक तक सीमित नहीं हैं। अर्जेंटीना के सांस्कृतिक अधिकारियों ने ब्यूनस आयर्स के राष्ट्रीय ऐतिहासिक संग्रहालय में भी स्मरणोत्सव गतिविधियों की जानकारी दी है, जिनमें सार्वजनिक समारोह और संगीत शामिल थे।[5]

अवकाश के नियम और व्यावहारिक योजना

कानून 27,399, 20 नवंबर को स्थानांतरणीय राष्ट्रीय अवकाश के रूप में वर्गीकृत करता है। यदि यह मंगलवार या बुधवार को पड़े, तो अवकाश उससे पहले के सोमवार को; और यदि गुरुवार या शुक्रवार को पड़े, तो उसके बाद के सोमवार को किया जाता है। शनिवार, रविवार या सोमवार को पड़ने पर तारीख बदलने का नियम कानून में निर्दिष्ट नहीं है।[1]

संघीय श्रम अनुबंध कानून के दायरे में आने वाले कर्मचारियों के लिए राष्ट्रीय अवकाशों पर साप्ताहिक विश्राम के नियम लागू होते हैं: काम न करने वाले कर्मचारी को लागू अवकाश-वेतन मिलता है, जबकि काम करने वाले को सामान्य वेतन के साथ उतनी ही अतिरिक्त राशि मिलती है। सार्वजनिक क्षेत्र के कर्मचारियों और कुछ अन्य समूहों पर अलग व्यवस्थाएँ लागू हो सकती हैं।[2]

बैंकों को केंद्रीय बैंक द्वारा प्रकाशित सालाना अवकाश-सूची का पालन करना होता है। केंद्रीय बैंक के अनुसार बैंक-अवकाश पर इलेक्ट्रॉनिक वॉलेट, एटीएम, होम बैंकिंग, मोबाइल बैंकिंग और कार्ड से भुगतान उपलब्ध रहते हैं; व्यक्तिगत रूप से किए जाने वाले कामों की योजना बनाते समय सालाना सूची और स्थानीय खुलने की जानकारी जाँचें।[6]