יום הפועלים בנורווגיה
יום הפועלים, הידוע בנורווגיה בשם Første mai, מצוין ב־1 במאי וקשור לזכויות עובדים ולתנועת העבודה. זהו חג ציבורי המוכר בחוק, והפגנות ונאומים מעניקים ליום אופי ציבורי ופוליטי.[1][2]
מעמד חוקי ושכר
החוק הנורווגי בדבר 1 ו־17 במאי משווה את מעמד שני התאריכים לחגים החלים ביום ראשון, בכפוף לחריגים מסוימים הנוגעים לתפילות ולכללי השקט ביום ראשון. החוק מחיל על 1 במאי גם את ההגבלות על מכירות בחנויות קמעונאיות קבועות החלות בימי ראשון ובחגים ציבוריים. פירוש הדבר שהתאריך כפוף לכללי חג מיוחדים; אין פירוש הדבר שכל מקום עבודה או חנות חייבים להיסגר ללא יוצא מן הכלל.[2]
החוק קובע שכר מלא עבור 1 במאי כאשר הוא אינו חל ביום ראשון או בחג ציבורי אחר, עבור עובדים שעבדו ברציפות אצל אותו מעסיק במשך 30 הימים שקדמו לו, או שנשכרו מאוחר יותר לעבודה הנמשכת לפחות 30 ימים. הסכמים קיבוציים יכולים לשנות את ההוראות האלה. עובדים שנדרשים לעבוד זכאים לתוספת עבור עבודת יום ראשון, שנקבעת בהסכם או בתקנה; אם לא נקבע שיעור כזה, החוק קובע תוספת של לפחות 50 אחוז.[2]
התאריך נשאר 1 במאי. המעמד המקביל ליום ראשון אינו קובע כשלעצמו יום חול חלופי כאשר התאריך חל בסוף השבוע.[2]
מקורות היום ומשמעותו
יום העובדים הבינלאומי צמח ממאבק למען יום עבודה בן שמונה שעות. בנורווגיה הפגינו עובדים ב־1 במאי 1890; באוסלו צעדו אלפים בדרישה ליום עבודה בן שמונה שעות. הנושא נותר מרכזי במשך שנים, ויום העבודה בן שמונה השעות הוכר כזכות חוקית בנורווגיה בשנת 1919.[1][3]
למעמדו החוקי של היום היסטוריה נורווגית ייחודית. בשנת 1942 הוא הוכר כיום חופשה הקבוע בחוק בשם ״יום הפועלים״; החוק בוטל בשנת 1945, ו־1 במאי הוכר שוב כחג ציבורי וכיום חופשה הקבוע בחוק בשנת 1947.[1]
כיצד מציינים את היום
ארגוני עובדים ואיגודי עובדים מארגנים בדרך כלל תהלוכות ונאומים. הציון הנורווגי כלל הנפת דגלים וארוחת בוקר של האחד במאי, לצד שירה ומוזיקה; השיר המסורתי של תנועת העבודה הוא ״האינטרנציונל״.[1]
המסרים ביום השתנו בהתאם לנושאים שעובדים ומארגנים ביקשו להעלות. יום העבודה בן שמונה השעות היה נושא מוקדם; בהמשך עסקו ההפגנות בדרישות לרווחה, בסולידריות בינלאומית ובאנטי־מיליטריזם. ארגונים מקומיים עיצבו את התוכניות והסיסמאות, ולכן האירועים והנושאים עשויים להשתנות ממקום למקום ומשנה לשנה.[1]
להפגנות הראשונות בנורווגיה היו גם היבטים מקומיים. באוסלו בשנת 1890 צעדו המפגינים מ־Youngstorget ל־Tullinløkka ועצרו מחוץ לפרלמנט. דוגמאות היסטוריות מאוחרות יותר כוללות תהלוכה גדולה בברגן בשנת 1920 והפגנות ברנה שהתמקדו בווייטנאם בשנת 1969; אלה דוגמאות לשנים מסוימות, ולא תוכנית קבועה שמתקיימת כיום בכל המדינה.[3]
למה לצפות
למבקרים, הנקודה המעשית הבולטת ביותר היא שהכלל המשווה את מעמד היום ליום ראשון חל על מכירות בחנויות קבועות. החוק מחיל על 1 במאי את ההוראות הרלוונטיות בחוק החגים ושלום החגים של נורווגיה, לכן פתיחת החנויות כפופה לאותם כללים החלים בימי ראשון, לרבות החריגים שבהם.[2]
חוק החגים אינו קובע לוח שעות אחיד למשרדים, לבנקים, למסעדות, למוזיאונים או לתחבורה הציבורית. בדקו מראש שעות פתיחה ומידע מקומי על הנסיעות; אם מתקיימת תהלוכה או התכנסות, פעלו לפי ההנחיות המקומיות.[2]
שאלות נפוצות
מתי חל יום הפועלים בנורווגיה?
הוא מצוין מדי שנה ב־1 במאי. החוק מגדיר את 1 במאי כחג ציבורי, ואינו קובע יום חול חלופי כאשר הוא חל בסוף השבוע.[2]
האם יום הפועלים הוא יום חופשה בנורווגיה?
זהו חג ציבורי הקבוע בחוק ושמעמדו כמעמד יום ראשון. השאלה אם אתם אישית בחופשה תלויה בהסדרי העבודה שלכם; החוק קובע גם כללי שכר לעובדים הזכאים לכך ולעובדים שנדרשים לעבוד.[2]
האם החנויות פתוחות ביום הפועלים?
מכירות בחנויות קבועות כפופות לכללים החלים בימי ראשון ובחגים ציבוריים לפי חוק החגים ושלום החגים של נורווגיה. בדקו מידע מקומי על שעות הפתיחה של חנות מסוימת.[2]
מה קורה ביום הפועלים?
ארגוני עובדים ואיגודי עובדים מארגנים בדרך כלל תהלוכות ונאומים. בחלק מהאירועים מניפים דגלים, מקיימים ארוחת בוקר של האחד במאי ומשלבים שירה ומוזיקה, אם כי התוכניות המקומיות משתנות.[1]
מקורות והפניות
מקורות ששימשו עבור יום הפועלים ב-נורווגיה:
- 1. mai- Store norske leksikon
- Lov om 1 og 17 mai- Norwegian Labour Inspection Authority
- Det første skritt til frihet- Landsorganisasjonen i Norge (LO)