היום השני לאחר פסטיבל האמצע-סתיו בהונג קונג
בהונג קונג מציינים יום חג הקשור ליום שאחרי פסטיבל האמצע-סתיו הסיני. יש לו שתי משמעויות משפטיות: זהו יום חג כללי למוסדות מסוימים ויום חג סטטוטורי לעובדים לפי פקודת העבודה.[1][2]
משמעותו של החג
פסטיבל האמצע-סתיו עצמו חל בליל הירח המלא של החודש הירחי השמיני. בהונג קונג החג חל ביום שאחריו; מחלקת העבודה מונה אותו בין ימי החג הסטטוטוריים, ופקודת החגים הכלליים קובעת גם שהוא יום חג כללי.[1][2]
למועד הזה יש משמעות תרבותית רחבה מעבר ליום החופש. מועצת התיירות של הונג קונג מתארת אותו כזמן למפגשים משפחתיים, להתבוננות בירח ולחגיגת האסיף. במסורת הסינית, צורות עגולות, ובהן הירח המלא, מתקשרות לאחדות המשפחה.[3]
כיצד מציינים את הפסטיבל
פעילויות רבות בפסטיבל האמצע-סתיו מתרכזות בליל הפסטיבל ובימים שסביבו. מועצת התיירות של הונג קונג מתארת התבוננות בירח, עששיות נייר וחידות עששיות, וכן תצוגות עששיות בפארקים ולאורך אזורי הטיילת. פארק ויקטוריה מתואר כקרנבל העששיות הגדול בעיר לרגל פסטיבל האמצע-סתיו.[4]
יום החג עצמו חל אחרי תאריך הפסטיבל המרכזי, אך מועצת התיירות מתארת את ההתבוננות בירח כנמשכת אל היום הבא, שבו נפרדים ממנו. היא מתארת גם את ריקוד דרקון האש של טאי האנג כמסורת בהונג קונג, ומציינת שמשפחות מתכנסות לפסטיבל וחולקות עוגות ירח.[3][4]
מי מקבל יום חופש
לפי פקודת העבודה, עובדים זכאים לימי חג סטטוטוריים בלי קשר לוותק שלהם. עובד שהועסק בחוזה עבודה רציף במשך שלושה חודשים לפחות זכאי לדמי חג סטטוטוריים. מעסיקים רשאים לדרוש עבודה ביום חג סטטוטורי אם הם נותנים את ההודעה הנדרשת ומתאמים יום חג חלופי; אסור להם לשלם לעובד במקום להעניק לו את יום החג.[1]
מערכת ימי החג הכלליים חלה גם על בנקים, מוסדות חינוך, משרדים ציבוריים ומחלקות ממשלתיות, שאינם חייבים להיפתח בימי חג כלליים. על מבקרים לבדוק את שעות הפתיחה של חנות, מסעדה או אתר תיירות מסוימים.[5]
החלפה כאשר החג חל ביום ראשון
אם היום שאחרי פסטיבל האמצע-סתיו הסיני חל ביום ראשון, היום שאחריו — היום ה-17 של החודש הירחי השמיני — נקבע כיום חג סטטוטורי וכללי חלופי. כלל זה חל במיוחד על החג הזה ושונה מהסדרי ההחלפה הרגילים החלים על חגים אחרים.[2]
שאלות נפוצות
האם זהו יום חג ציבורי בהונג קונג?
מתי הוא חל?
האם עובדים מקבלים דמי חג?
עובדים זכאים ליום החג הסטטוטורי. דמי חג מגיעים לעובדים שהועסקו בחוזה עבודה רציף במשך שלושה חודשים לפחות.[1]
מקורות והפניות
מקורות ששימשו עבור היום השני לאחר פסטיבל האמצע-סתיו הסיני ב-הונג קונג, אזור מנהלי מיוחד של סין:
- Labour Department - The Employment Ordinance, Cap. 57- Labour Department, The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
- Labour Department - General Holidays and Employment Legislation (Substitution of Holidays)(Amendment) Ordinance 2011- Labour Department, The Government of the Hong Kong Special Administrative Region
- Celebrate With These Time-Honoured Chinese Festivities- Hong Kong Tourism Board
- How to Celebrate Mid-Autumn Festival in Hong Kong- Hong Kong Tourism Board
- LCQ7: Arrangements regarding additional or substituted general holidays- The Government of the Hong Kong Special Administrative Region