Lundi de Pentecôte en Guyane française

Signification et date

Dans la tradition chrétienne, la Pentecôte rappelle la venue de l’Esprit saint sur les disciples de Jésus. Le Lundi de Pentecôte suit la fête célébrée le dimanche, et sa date varie en fonction de Pâques.[4]

Statut légal en Guyane française

Le Code du travail inscrit le Lundi de Pentecôte parmi les jours fériés légaux en France, y compris en Guyane française. Il est distinct de la commémoration de l’abolition de l’esclavage, dont la date est propre à la Guyane française : le 10 juin.[1][2]

Un jour férié légal ne signifie pas automatiquement que chaque salarié du secteur privé a congé. Le fait que la journée soit chômée dépend d’une convention collective ou, à défaut, de l’employeur. Une convention peut aussi désigner le Lundi de Pentecôte comme journée de solidarité annuelle ; cette journée peut également être organisée un autre jour ou sous une autre forme de travail.[2]

Si le Lundi de Pentecôte tombe un jour habituellement non travaillé par un salarié, les règles générales ne prévoient pas de jour de congé supplémentaire du seul fait du jour férié. Des accords de travail plus favorables peuvent s’appliquer. Aucune règle générale ne prévoit de jour de remplacement dans cette situation.[2]

À quoi s’attendre

Les jours fériés sont chômés dans les services publics lorsque les nécessités du service le permettent. Certains services continuent de fonctionner ; le seul statut de jour férié ne garantit donc pas la fermeture de tous les services publics.[3]

La liste légale des jours fériés ne fixe pas les horaires d’ouverture des banques, des commerces, des restaurants ou des transports en Guyane française. Renseignez-vous directement auprès du bureau, de l’établissement ou de l’opérateur de transport avant de vous organiser ; les horaires peuvent varier d’un prestataire à l’autre.[2][3]