Lendemain de Noël sur l’Île Christmas
Le Lendemain de Noël figure parmi les jours fériés et bancaires de l’Île Christmas. Il correspond au 26 décembre, lendemain du Jour de Noël ; les avis officiels précisent le calendrier des jours fériés de l’île et les règles applicables aux salariés.[1][2]
Statut de jour férié
Le bulletin officiel des jours fériés de l’Île Christmas inclut le Lendemain de Noël dans son calendrier des jours fériés et bancaires. L’île est un territoire extérieur australien administré par le gouvernement australien ; le ministère des Infrastructures précise que les lois australiennes s’y appliquent sauf exclusion expresse et que les lois d’Australie-Occidentale s’y appliquent également dans le cadre juridique du territoire.[1][3]
Le médiateur australien pour le travail indique que le 26 décembre, Lendemain de Noël, fait partie des jours fériés prévus par les normes nationales en matière d’emploi. Les salariés couverts par ces normes ont le droit de s’absenter un jour férié, même si les modalités applicables au travail et les demandes raisonnables de travailler peuvent influer sur la façon dont la journée se déroule.[2]
Signification et commémorations locales
Le bulletin officiel de l’Île Christmas désigne la journée par son nom et l’inscrit au calendrier des jours fériés de l’île. Il ne décrit pas de cérémonie propre à l’île, de repas traditionnel, d’événement sportif ni d’autre commémoration régulière du Lendemain de Noël ; il ne faut donc pas présumer que ces activités font partie des traditions de l’île.[1]
Pour les employés couverts par les National Employment Standards, le lendemain de Noël est un jour férié durant lequel ils ont le droit de s’absenter, sous réserve qu’ils puissent être raisonnablement tenus de travailler à la demande de leur employeur.[2]
Travail et services
Un jour férié ne signifie pas que chaque salarié ou service cesse automatiquement de travailler. Selon les normes nationales en matière d’emploi, les salariés peuvent s’absenter ce jour-là ; la possibilité pour un employeur de leur demander raisonnablement de travailler dépend de facteurs tels que les besoins opérationnels du lieu de travail et la situation du salarié. La convention collective de l’administration de l’Île Christmas prévoit également un congé payé les jours fériés, sans perte de salaire, pour les salariés couverts qui ne sont pas occasionnels.[2][4]
Les résidents et les visiteurs devraient vérifier directement auprès de chaque service ou entreprise ses horaires pendant les fêtes et les éventuelles modifications des transports locaux ou des rendez-vous.
Lendemain de Noël sur l’Île Christmas : questions et réponses
Le Lendemain de Noël est-il un jour férié sur l’Île Christmas ?
Quand a lieu le Lendemain de Noël ?
Tout le monde a-t-il congé ?
Les salariés couverts par les normes nationales en matière d’emploi ont le droit de s’absenter un jour férié, mais certains peuvent être invités à travailler si la demande est raisonnable. La convention collective de l’administration de l’Île Christmas prévoit un congé payé les jours fériés pour les salariés couverts qui ne sont pas occasionnels.[2][4]
Qu’est-ce qui sera ouvert ?
Vérifiez auprès de chaque magasin, banque, administration ou service de transport avant de vous déplacer ou de prévoir vos activités.
Sources et références
Sources utilisées pour Lendemain de Noël en Île Christmas :
- 2026 Public Holidays, Christmas Island- Australian Government Department of Infrastructure, Transport, Regional Development, Communications, Sport and the Arts
- Public holidays fact sheet- Fair Work Ombudsman
- Christmas Island governance and administration- Australian Government Department of Infrastructure, Transport, Regional Development, Communications, Sport and the Arts
- Christmas Island Administration Enterprise Award 2016- Fair Work Ombudsman