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Jours fériés en Barbade

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Jours fériés en Barbade en 2026

Aujourd'hui
Prochain jour férié
Fête de l'Indépendance —
Prochain jour férié

Fête de l'Indépendance

Compatible avec Apple Calendar, Google Calendar, Outlook et les appareils mobiles.

Tous les jours fériésDateJourJour de remplacement
Jour de l'AnjeudiNon
Journée Errol BarrowmercrediNon
Vendredi SaintvendrediNon
Lundi de PâqueslundiNon
Journée des héros nationauxmardiNon
Journée du TravailvendrediNon
PentecôtedimancheNon
Lundi de PentecôtelundiNon
Journée de l'EmancipationsamediNon
Journée KadoomentlundiNon
Fête de l'IndépendancelundiNon
Jour de NoëlvendrediNon
Boxing Day (Lendemain de Noël)samediNon

Ponts malins et longs week-ends en 2026

Optimisez vos congés en 2026 en posant des jours de repos stratégiques autour des jours fériés pour créer des longs week-ends et des pauses prolongées.

8 jours de reposProlongation de vacances

28 déc. – 4 janv.

Prendre 4 jours de congé
À poser : lun. 29 déc., mar. 30 déc., mer. 31 déc., ven. 2 janv.
Jours fériés : Jour de l'An
4 jours de reposJour de pont

1 janv. – 4 janv.

Prendre 1 jour de congé
À poser : ven. 2 janv.
Jours fériés : Jour de l'An
5 jours de reposJour de pont

17 janv. – 21 janv.

Prendre 2 jours de congé
À poser : lun. 19 janv., mar. 20 janv.
Jours fériés : Journée Errol Barrow
9 jours de reposProlongation de vacances

17 janv. – 25 janv.

Prendre 4 jours de congé
À poser : lun. 19 janv., mar. 20 janv., jeu. 22 janv., ven. 23 janv.
Jours fériés : Journée Errol Barrow
5 jours de reposJour de pont

21 janv. – 25 janv.

Prendre 2 jours de congé
À poser : jeu. 22 janv., ven. 23 janv.
Jours fériés : Journée Errol Barrow
10 jours de reposProlongation de vacances

28 mars – 6 avr.

Prendre 4 jours de congé
À poser : lun. 30 mars, mar. 31 mars, mer. 1 avr., jeu. 2 avr.
Jours fériés : Vendredi Saint, Lundi de Pâques
4 jours de reposLong week-end

3 avr. – 6 avr.

0 jour de congé nécessaire
Jours fériés : Vendredi Saint, Lundi de Pâques
10 jours de reposProlongation de vacances

3 avr. – 12 avr.

Prendre 4 jours de congé
À poser : mar. 7 avr., mer. 8 avr., jeu. 9 avr., ven. 10 avr.
Jours fériés : Vendredi Saint, Lundi de Pâques

Calculateur de jours ouvrés en Barbade

Calculez le nombre exact de jours ouvrables et d'heures de travail entre deux dates, en excluant les week-ends et les jours fériés officiels.

21 jours ouvrés
(168 heures ouvrées sur une base de 8h/jour)
Jours calendaires :31Jours de week-end :10Jours fériés :0

Jours fériés à la Barbade : fêtes, histoire et Crop Over

À la Barbade, le calendrier associe les fêtes chrétiennes à des dates qui racontent l’histoire de l’île, de ses héros nationaux à l’émancipation et à l’indépendance. Kadooment Day marque aussi le grand final de Crop Over. Pour connaître les jours chômés d’une année précise, consultez le calendrier officiel : un jour férié tombant le week-end n’est pas toujours reporté au lundi.

Les jours fériés officiels

La loi sur les jours fériés fixe le cadre national et permet aussi aux autorités de désigner des jours supplémentaires ou de modifier une date lorsque c’est nécessaire.[1] Le calendrier publié par le gouvernement réunit notamment le Nouvel An, Errol Barrow Day, le Vendredi saint, le lundi de Pâques, National Heroes Day, Labour Day, le lundi de Pentecôte, Emancipation Day, Kadooment Day, le jour de l’Indépendance, Noël et Boxing Day.[2] Certaines dates suivent le calendrier chrétien; Kadooment dépend du programme annuel de Crop Over.

Le calendrier officiel est le meilleur repère pour les résidents comme pour les visiteurs : les dates et les jours de remplacement peuvent varier d’une année à l’autre. Ne vous fiez pas seulement aux habitudes d’un séjour précédent.[1][2]

Les jours fériés qui tombent le week-end

À la Barbade, tous les jours fériés du week-end ne sont pas automatiquement reportés au lundi. Les règles prévoient un report au lundi pour certaines fêtes lorsqu’elles tombent un dimanche. Noël et Emancipation Day ont une règle distincte : selon le jour où la fête tombe, un jour supplémentaire peut être observé le mardi.[2]

Un samedi ne déclenche pas à lui seul un jour de remplacement général. Pour planifier un départ, un rendez-vous ou les horaires du personnel, vérifiez le calendrier officiel de l’année concernée; le gouvernement peut aussi annoncer un jour férié exceptionnel.[1][2]

Des dates qui racontent l’histoire de l’île

Errol Barrow Day rend hommage au premier Premier ministre de la Barbade. National Heroes Day célèbre les personnalités reconnues pour leur contribution au pays; la National Heroes Gallery du Parlement associe leur héritage à des idées comme la liberté, la démocratie et la justice sociale.[2][6]

Emancipation Day commémore la fin de l’esclavage et Independence Day marque l’indépendance de la Barbade. Ces dates nationales côtoient les fêtes chrétiennes dans le calendrier et donnent aux visiteurs plusieurs occasions de découvrir l’histoire de l’île à travers des cérémonies et des événements publics.[2]

Crop Over et Kadooment Day

Kadooment Day est un jour férié et le point culminant de Crop Over, un festival qui trouve ses racines dans les célébrations de la fin de la récolte de la canne à sucre.[2][7] Aujourd’hui, la saison de Crop Over met à l’honneur la musique, les arts, la cuisine et les traditions barbadiennes.

Grand Kadooment, le défilé final, est célèbre pour ses groupes costumés et son ambiance de fête.[7] Le programme de Crop Over s’étend sur plusieurs semaines et évolue selon les éditions : si vous venez pour un événement en particulier, vérifiez les dates et les informations publiées par les organisateurs avant de réserver.

Travail, congés et rémunération

Les jours fériés et les congés annuels payés relèvent de règles distinctes. La loi sur les congés payés prévoit qu’un jour férié qui tombe pendant les vacances annuelles d’un salarié donne droit à une journée supplémentaire.[3] Les conditions applicables à chaque emploi doivent aussi figurer dans les informations écrites remises au salarié.[4]

La rémunération d’un salarié qui travaille un jour férié dépend notamment de sa catégorie professionnelle et de son contrat; certaines lois prévoient des règles particulières pour les heures supplémentaires.[5] Employeurs et salariés devraient vérifier les règles qui couvrent précisément leur situation plutôt que de supposer qu’un taux unique s’applique à tous.

Ce que les visiteurs peuvent prévoir

Les administrations et de nombreux bureaux peuvent fermer lors d’un jour férié, tandis que les horaires des commerces, restaurants, banques, attractions et transports varient selon le service. Vérifiez à l’avance les lieux que vous comptez visiter et les trajets importants, surtout pendant les grandes fêtes et la période de Crop Over.

Si vous voyagez autour d’un week-end férié, consultez le calendrier officiel pour confirmer les éventuels jours de remplacement et prévoyez un peu de marge pour vos démarches. Un jour férié ne signifie pas que toute l’île s’arrête, mais les services essentiels et les établissements ouverts peuvent fonctionner selon des horaires particuliers.[1][2]

Questions fréquentes sur les jours fériés à la Barbade

Un jour férié qui tombe un samedi ou un dimanche est-il toujours reporté au lundi ?

Non. Les règles de remplacement concernent certaines fêtes et diffèrent selon la date. Noël et Emancipation Day ont une disposition distincte qui peut prévoir un jour supplémentaire le mardi. Consultez le calendrier officiel de l’année concernée.[2]

Kadooment Day est-il un jour férié ?

Oui. Kadooment Day figure au calendrier officiel et coïncide avec le grand final de Crop Over, marqué par Grand Kadooment et son défilé de groupes costumés.[2][7]

Les magasins et les transports ferment-ils tous les jours fériés ?

Les horaires varient selon l’établissement et le service. Confirmez directement les heures d’ouverture des commerces, attractions et transports que vous comptez utiliser.

Un jour férié pendant les vacances annuelles donne-t-il droit à un congé supplémentaire ?

Selon les informations du ministère du Travail sur la loi relative aux congés payés, une journée supplémentaire est accordée lorsqu’un jour férié tombe pendant les vacances annuelles d’un salarié.[3]

Tous les salariés reçoivent-ils la même rémunération s’ils travaillent un jour férié ?

Pas nécessairement. Les règles peuvent dépendre du métier, du contrat et de la législation applicable, notamment pour les heures supplémentaires dans certains secteurs.[4][5]

Sources

  1. Public Holidays Act- Lois de la Barbade / Barbados Employers’ Confederation
  2. Bank holidays- Gouvernement de la Barbade
  3. FACT SHEET HOLIDAYS WITH PAY ACT 2017-3- Ministère du Travail de la Barbade
  4. Employment Rights Act: Employment Particulars Requirement- Ministère du Travail de la Barbade
  5. The Labour Department- Ministère du Travail de la Barbade
  6. The Museum- Parlement de la Barbade
  7. Crop Over Festival- Visit Barbados