Neitsyt Marian taivaaseen ottamisen päivä Norsunluurannikolla
Norsunluurannikon asetuksessa elokuun 15. päivä, neitsyt Marian taivaaseen ottamisen päivä, on määrätty yleiseksi vapaapäiväksi kautta maan. Se on työstä vapaa päivä soveltamisalaan kuuluville työpaikoille lukuun ottamatta palveluita, joiden toimintaa ei voi keskeyttää, eikä asetus tee siitä yleistä palkallista vapaapäivää.[1]
Merkitys ja uskonnollinen viettäminen
Katolisille Neitsyt Marian taivaaseen ottamisen päivä muistaa uskomusta, jonka mukaan Maria otettiin maallisen elämänsä päätyttyä ruumiillisesti ja sielullisesti taivaaseen. Paavi Pius XII määritteli tämän uskomuksen muodollisesti katoliseksi dogmiksi vuonna 1950; Vatikaanin asiakirjassa sitä kuvataan myös kristittyjen keskuudessa vuosisatojen ajan vallinneeksi uskomukseksi.[3]
Norsunluurannikolla tilaisuutta on vietetty Abidjanin kansallisella Maria-pyhäköllä, jossa Neitsyt Marian taivaaseen ottamisen päivää on juhlittu ehtoollisjumalanpalveluksella. Kyseistä tilaisuutta käsittelevän raportin mukaan rukoileminen ja kiittäminen olivat osa juhlaa.[4]
Vapaapäivän asema ja työsäännöt
Maaliskuun 7. päivänä 1996 annettu asetus nro 96-205 sisältää elokuun 15. päivän uskonnollisten ja valtiollisten juhlapäivien joukossa, joina ei tehdä työtä. Asetus edellyttää työn keskeyttämistä soveltamisalaan kuuluvissa maatalous-, teollisuus- ja kaupallisissa yrityksissä, paitsi jos toiminnan luonne tekee keskeyttämisen mahdottomaksi.[1]
Asetus kohtelee Neitsyt Marian taivaaseen ottamisen päivää eri tavoin kuin erikseen nimittämiään päiviä, joina ei tehdä työtä ja joista maksetaan palkka. Kuukausipalkkaisten työntekijöiden osalta juhlapäivän viettäminen ei saa pienentää heidän normaalia palkkaansa. Asetuksen palkkamääräykset vaihtelevat palkkausjärjestelyn ja sen mukaan, tehdäänkö työtä, joten jokaiselle työntekijälle ei voi suoraan luvata palkallista vapaapäivää.[1]
Ajankohdat ja korvaavat päivät
Neitsyt Marian taivaaseen ottamisen päivää vietetään vuosittain elokuun 15. päivänä. Norsunluurannikon asetuksen mukaan seuraava päivä on vapaapäivä, jos kansallinen juhlapäivä tai työn päivä osuu sunnuntaihin; tämä sääntö ei koske Neitsyt Marian taivaaseen ottamisen päivää.[1]
Juhlapyhän huomioiminen suunnittelussa
Asetus säätää työn keskeyttämissäännöt soveltamisalaan kuuluville työnantajille, ja se sisältää poikkeuksia palveluille, jotka eivät voi keskeyttää työtään. Matkailijoiden ja asukkaiden tulisi varmistaa aukioloajat ja kuljetusaikataulut suoraan kyseiseltä palveluntarjoajalta.[1]
Usein kysytyt kysymykset
Milloin Neitsyt Marian taivaaseen ottamisen päivää vietetään Norsunluurannikolla?
Onko Neitsyt Marian taivaaseen ottamisen päivä työntekijöille vapaapäivä?
Asetus tekee siitä työstä vapaan päivän soveltamisalaan kuuluville työpaikoille poikkeuksena toiminnot, joita ei voi keskeyttää. Palkkasäännöt riippuvat työntekijän palkkausjärjestelmästä ja siitä, tehdäänkö juhlapäivänä työtä.[1]
Onko se kaikille palkallinen yleinen vapaapäivä?
Neitsyt Marian taivaaseen ottamisen päivälle ei ole määritetty yleistä palkallista vapaapäivää. Kuukausipalkkaiset työntekijät säilyttävät normaalin palkkansa, jos juhlapäivää vietetään, kun taas asetus kohtelee muita palkkausjärjestelyjä eri tavoin.[1]
Ovatko pankit, kaupat ja liikennepalvelut avoinna?
Asetus edellyttää työn keskeyttämistä soveltamisalaan kuuluvissa työpaikoissa, ellei toimintaa voida keskeyttää. Kaupat ja liikenteenharjoittajat määrittävät omat aukioloaikansa, joten tarkista tilanne heiltä ennen matkustamista tai suunnitelmien tekoa.[1]
Lähteet ja viitteet
Pyhäpäivän Neitsyt Marian taivaaseen ottamisen päivä lähteet maassa Norsunluurannikko:
- DECRET N° 96-205 DU 7 MARS 1996 DETERMINANT LA LISTE ET LE REGIME DES JOURS FERIES- International Labour Organization, NATLEX
- Jours fériés- Embassy of Côte d’Ivoire in Morocco
- Munificentissimus Deus (November 1, 1950)- The Holy See
- Côte d’Ivoire : L’Assomption de la Vierge Marie malgré la pandémie- Vatican News