Uusaasta Sambias
Sambia riigipühade seadus (Public Holidays Act) loetleb uusaasta kogu riigis peetava riigipühana. Seadus määrab pühaks 1. jaanuari ja sätestab, et kui loetletud püha langeb pühapäevale, peetakse riigipühaks järgmist esmaspäeva.[1]
Sambia seaduse järgi üleriigiline püha
Riigipühade seadus on lisanud uusaasta oma riiklike pühade loetellu. Seaduse järgi peetakse loetletud pühi kogu Sambias, seega seisneb püha konkreetne seos Sambiaga selle üleriigilises õiguslikus staatuses, mitte piirkondlikus määratluses.[1]
Seadus lubab ministril ka kuulutada määrusega välja täiendavaid riigipühi. Uusaasta on aga seaduse lisas juba nimetatud; riigipühana tunnustamiseks ei vaja see iga-aastast väljakuulutamist.[1]
Pühapäevareegel ja töötajate õigused
Seaduse järgi peetakse pühapäevale langeva loetletud riigipüha korral riigipühaks järgmist esmaspäeva. See on seadusjärgne asenduspüha reegel; uusaasta kindlat kuupäeva, 1. jaanuari, see ei muuda.[1]
Tööseadustiku seaduses (Employment Code Act) on riigipüha ja tasustatud vaba päev omavahel seotud, kuid eraldi küsimused. Paragrahvi 35 järgi võib minister määrata riigipühade seaduse alusel kehtestatud püha tasustatud riigipühaks. Et töötaja saaks selle päeva eest tööseadustikus ette nähtud täieliku töötasu, sätestab sama paragrahv ka tingimuse, mis puudutab loata või mõjuva põhjuseta puudumist pühale vahetult eelneval või järgneval tööpäeval.[2]
Tööseadustik käsitleb töötajaid ja sätestab eraldi töötasureegli töötajale, kes töötab riigipühal, mis jääb väljapoole tema tavapärast töönädalat: tööandja peab maksma talle kahekordset tunnitasu. Tööseadustiku üldine kohaldamisala ei hõlma muu hulgas Sambia politseiteenistuse, vanglateenistuse ja julgeolekuluureteenistuse liikmeid; nende rühmade puhul võivad seega olla olulised teenistusepõhised reeglid.[2]
Mida igapäevaelus oodata
Riigipühade seadus kehtestab üleriigilise riigipüha staatuse ja pühapäevareegli. Iseenesest ei näe see ette, et kõik ametiasutused, pangad, kauplused, restoranid või transporditeenused peavad olema suletud, ega määra nende pühadeaegseid lahtiolekuaegu.[1]
Praktiliste plaanide tegemiseks pöörduge otse vastava asutuse, panga, kaupluse või vedaja poole. Töötajad saavad kontrollida oma töölepingut, töökohas kehtivat korraldust ja püha kehtivat tasustatud staatust, sest tööseadustik kirjeldab, kuidas käsitletakse tasustatud staatust ja pühal töötamist.[2]
Tähendus ja tähistamine
Läbitöötatud õigusallikad kinnitavad uusaasta staatust Sambia riigipühade kalendris, kuid ei dokumenteeri eristuvat riiklikku päritolu, nimelist tseremooniat, traditsioonilist pühadetoitu ega piirkondlikke tähistamismustreid. Seetõttu ei saa siin esitada väiteid kesköiste palvuste, teatud toitude või üleriigiliste kogunemiste kohta kui kontrollitud Sambia kombeid.[1][2]
Uusaasta Sambias: korduma kippuvad küsimused
Kas uusaasta on riigipüha kogu Sambias?
Jah. Riigipühade seadus nimetab uusaasta oma lisas ja sätestab, et loetletud pühi peetakse kogu Sambias.[1]
Mis juhtub, kui uusaasta langeb pühapäevale?
Seaduse järgi peetakse pühapäevale langeva loetletud püha korral riigipühaks järgmist esmaspäeva.[1]
Kas kõigil töötajatel on automaatselt õigus tasustatud vabale päevale?
Tööseadustiku järgi võib minister määrata riigipüha tasustatud riigipühaks. Täieliku töötasu õigusega kaasneb ka kohalkäimise tingimus pühale vahetult eelneval või järgneval tööpäeval.[2]
Kas kauplused, pangad ja ühistransport on avatud?
Riigipühade seadus ei määra ettevõtete, pankade ega transporditeenuste lahtiolekuaegu. Küsige teenuseosutajalt tema pühadeaegse ajakava kohta.[1]
Allikad ja viited
Püha Uusaasta jaoks riigis Sambia kasutatud allikad:
- The Laws of the Republic of Zambia: Public Holidays Act- National Assembly of Zambia; Ministry of Legal Affairs, Government of the Republic of Zambia
- Employment Code Act No. 3 of 2019- Government of Zambia; ILO NATLEX