Riigipühad riigis São Tomé ja Príncipe

Kohustuslikud ja valikulised pühad tööseadustiku alusel

Tööseadustik kehtestab kohustuslike pühadena uusaasta, kuningas Amadori päeva, Märtrite vabaduse päeva, rahvusvahelise töötajate päeva, São Tomé ja Príncipe rahvuspüha, relvajõudude päeva, istanduste riigistamise aastapäeva, São Tomé ja ajutise valitsuse päeva ning esimest jõulupüha või perekonnapäeva.[1] Nendel tähtpäevadel põimuvad riigi ajalugu, töörahva traditsioonid ja kristlik kultuuripärand.

Tööseadustik tunnustab eraldi valikulisi pühi, sealhulgas vastlapäeva, tuhkapäeva ja kohalikke pühi. Tööandja ja töötaja võivad kokku leppida, et üks neist valikulistest pühadest asendatakse teise päevaga.[1] See eristus on oluline, sest valikulist püha ei tohiks käsitada õiguslikult samaväärsena kohustusliku riigipühaga.

Príncipel võib olla täiendavaid piirkondlikke pühi

Algses viitejuhendis väidetakse ekslikult, et kõikjal kehtivad samad pühadereeglid. Tööseadustiku kinnitanud õigusakt lubab Príncipe autonoomsel piirkonnal kehtestada oma traditsioonide kohaselt täiendavaid pühi, sealhulgas Santo António linnaga seotud tähtpäeva.[1]

Seetõttu tuleb Príncipel kontrollida lisaks ka piirkondlikku kalendrit. Riigi kohustuslikud pühad on üleriigiline lähtekoht, kuid Príncipel töötavad või reisivad inimesed peaksid uurima ka kohalikke tähtpäevi. Riiklik turismiamet toob eraldi esile ka Príncipe autonoomia, ajaloo ja kultuuritraditsioonidega seotud tähtpäevad.[2]

Nädalavahetusele langev püha viiakse üle tööpäevale

Tööseadustik sisaldab kohustuslike pühade selget üleviimise reeglit. Laupäevale langev püha viiakse eelnevale reedele, pühapäevale langev püha aga järgmisele esmaspäevale.[1] São Tomé ja Príncipe nädalavahetusepühade asendamise kord on seega laiem kui riikides, kus asendatakse üksnes pühapäevale langevad pühad.

Kuningas Amador ja vabaduse märtrid

Kaks kohustuslikku püha ulatuvad tagasi vastupanuni orjusele ja Portugali koloniaalvõimule. Kuningas Amadori päeval austatakse Amador Vieirat, kes juhtis São Tomél suurt ülestõusu Portugali võimu vastu. Riiklik turismiamet kirjeldab teda orjandusvastase ja koloniaalvastase juhina, kelle mässust sai riigi ajaloomälu oluline osa.[2]

Märtrite vabaduse päeval meenutatakse Batepá veresauna, kus koloniaalvõimude repressioonides hukkus São Tomé elanikke sunnitöö ja istandustööga seotud konflikti ajal. Riiklik turismiamet seostab veresauna iseseisvusliikumise tugevnemisega. Rahvusassamblee andmetel toimuvad Fernão Diasis mälestusüritused, kus meenutatakse ohvreid ja peetakse traditsioonilist vabadusmarssi.[2][3]

Iseseisvus ja iseseisvusjärgse riigi ülesehitamine

Rahvuspühal meenutatakse São Tomé ja Príncipe iseseisvumist Portugalist. Ametlik turismiinfo asetab tähtpäeva Portugali Aafrika alade laiema dekoloniseerimise konteksti ning nimetab võimu üleandmist São Tomé juhtidele iseseisvusprotsessi kulminatsiooniks.[2]

Muude kohustuslike pühadega meenutatakse iseseisvumisele järgnenud institutsioone ja muutusi. Relvajõudude päeval tunnustatakse riigi relvajõude ning istanduste riigistamisega seotud püha meenutab suurte istanduste riigi omandusse üleandmist. São Tomé ja ajutise valitsuse päev ühendab saare ajaloolisi ja usulisi seoseid iseseisvuse poole liikumise ajal moodustatud ajutise valitsuse meenutamisega.[1][2]

Pühatasu ja töötamine kohustuslikel pühadel

Töötajatele säilib õigus saada riigipühade eest vastavat töötasu ning tööandja ei tohi seda õigust lisatöö nõudmisega tasaarvestada.[1] Seega kaasnevad seadusjärgsete pühadega otsesed töösuhte tagajärjed ning neid ei käsitleta üksnes mälestuspäevadena.

Mõnel ettevõttel on seadusega lubatud kohustuslikel pühadel tegevust jätkata. Kui töötaja sellises ettevõttes kohustuslikul pühal töötab, annab tööseadustik talle võimaluse valida sama pika hüvitava puhkeaja või sel päeval tehtud töö eest makstava tasuga võrdse lisatasu vahel.[1] Nii saavad hädavajalikud ja pidevat toimimist nõudvad tegevusalad jätkuda, ilma et töötaja kaotaks õiguse pühadehüvitisele.

Teenuste ja reisimise kavandamine

Riigipüha ei tähenda automaatselt, et pangad, kauplused, transport ja muud teenused täielikult suletakse. Tööseadustik tunnustab pidevat tegutsemist vajavaid tegevusalasid, sealhulgas haiglaid, sadamaid, lennujaamu, telekommunikatsiooni, hädaabiteenuseid, kommunaalteenuseid ja veel mõnd sektorit.[1] Ka kaubandus- ja tööstusettevõtete lahtiolekuajad alluvad eeskirjadele, mis võivad sõltuda tegevusalast ja avalikest vajadustest.[1]