Malaisia riigipühade kalendri juhend
Malaisia riigipühade kalender ei ole kogu riigis ühesugune. Föderaalpühade kõrval on osariikide ja liiduterritooriumide tähtpäevad, mistõttu erinevad pühad piirkonniti märkimisväärselt.[1][2] Tööõigus määrab hõlmatud töötajate tasustatud pühade õigused eraldi, seega peaksid ettevõtted ja reisijad kontrollima nii konkreetse piirkonna ametlikku kalendrit kui ka töökohale kehtivaid reegleid.[3]
Föderaal-, osariigi- ja liiduterritooriumi pühad
Pühade seadus sätestab poolsaare-Malaisia peamise riigipühade raamistiku ning loetleb tähtpäevad, sealhulgas rahvuspüha, hiina uusaasta, Vesaki päeva, kuningas Yang di-Pertuan Agongi sünnipäeva, Hari Raya Puasa, Hari Raya Haji, Deepavali, jõulud, töörahvapüha, Awal Muharami ja Malaisia päeva.[1] Sama seadus lubab kehtestada ka täiendavaid riigipühi, mistõttu võib aasta ametlikus kalendris olla eraldi välja kuulutatud püha, mida alalises loetelus pole.[1]
Piirkondlikud erinevused on Malaisia süsteemi lahutamatu osa. Föderaalvalitsuse avaldatud kalendris eristatakse föderaal- ja osariigipühi ning näidatakse tähtpäevi, mis kehtivad ainult teatud osariikides või liiduterritooriumidel.[2] Piirkondlike pühade hulka kuuluvad näiteks valitsejate või kuberneride sünnipäevad ning sellised pidustused nagu Gawai Dayak Sarawakis. Ka mõne seaduse loetelus oleva püha kord erineb osariigiti: näiteks näeb pühade seadus Kelantanis ja Terengganus hiina uusaasta ja Hari Raya Haji puhul ette teistsuguse arvu puhkepäevi kui teistes osariikides.[1]
Sabahil ja Sarawakil on samuti oma riigipühade määrused ning need ei tugine üksnes poolsaare-Malaisias kehtivale pühade seadusele.[4] Seega peaksid palgaarvestuse korraldajad, mitmes kontoris kohtumisi kavandavad inimesed ja osariikide vahel reisijad kasutama asjaomase osariigi või liiduterritooriumi ametlikku kalendrit.
Töötajate tasustatud riigipühad
Poolsaare-Malaisias ja Labuanis tööseadusega hõlmatud töötajate õigus tasustatud pühadele on täpsem kui kõigi ametlikult välja kuulutatud pühade automaatne puhkepäevaks tunnistamine. Seadus näeb igal kalendriaastal ette üksteist tasustatud riigipüha, millest viis on kohustuslikud: rahvuspüha, kuningas Yang di-Pertuan Agongi sünnipäev, asjaomase osariigi või liiduterritooriumi valitseja või kuberneri sünnipäev, kui see on kohaldatav, töörahvapüha ja Malaisia päev.[3]
Tööandja valib ülejäänud kuus ametlikult välja kuulutatud riigipüha ning peab nende kohta enne kalendriaasta algust teate välja panema. Seaduses sätestatud tingimustel võivad tööandja ja töötaja leppida kokku, et üks valitud püha asendatakse mõne teise päevaga.[3] Pühade seaduse alusel konkreetseks aastaks kehtestatud täiendavaid riigipühi käsitletakse tööseaduses eraldi.[3]
Asenduspühad ja iganädalased puhkepäevad
Levinud lihtsustus, et nädalavahetusele langev püha nihutatakse alati esmaspäevale, on liiga üldine. Tööseaduse järgi saab töötajale kohaldatavale tasustatud riigipühale järgneval tööpäeval tasustatud asenduspüha, kui see riigipüha langeb töötaja puhkepäevale või mõnele teisele kohaldatavale riigipühale.[3] Seega sõltub reegel töötaja puhkepäevast ja seaduse pühadesätetest, mitte sellest, et kogu Malaisias oleks puhkepäev lihtsalt pühapäev.
Pühade seaduses on oma reegel juhuks, kui riigipüha langeb osariigi või liiduterritooriumi iganädalasele puhkepäevale: järgmine päev saab riigipühaks ning kui see päev on juba riigipüha, kehtib sama järgmise päeva kohta.[1] See eristus on oluline, sest iganädalased puhkepäevad ja töögraafikud pole kogu Malaisias ühesugused. Vastava piirkonna püha kuupäeva kinnitamiseks tuleb kasutada ametlikku kalendrit.
Mitme traditsiooni kujundatud kalender
Malaisia pühade kalender peegeldab riigi usulist ja kultuurilist mitmekesisust. Islami tähtpäevad, näiteks Hari Raya Puasa, Hari Raya Haji, prohvet Muhamedi sünnipäev ja Awal Muharam, on kalendris kõrvuti hiina uusaasta, Vesaki päeva, Deepavali ja jõuludega.[1] Rahvuspüha ja Malaisia päev lisavad kalendrisse riikliku mõõtme.
Mitme suure püha kuupäev järgib islami, Hiina või hindu kalendrit ega ole püsivalt seotud Gregoriuse kalendri kuupäevaga. Reisijad peaksid seetõttu võtma kuupäevad asjaomasest ametlikust aastakalendrist, mitte kopeerima neid vanemast kalendrist. Kabineti, põhiseaduse ja valitsustevaheliste suhete osakond avaldab föderaal- ja osariigipühade ajakavad ning teeb alusõigusaktid ja ametliku väljaande teated kättesaadavaks oma ametlikus portaalis.[2][5]
Pühadeaegne reisimine ja balik kampung
Suuremate pühade ajal reisivad paljud malaisialased kodulinna või kodupiirkonda külla. Selle reisimise praktilist tähtsust näitavad valitsuse transpordialgatused, mis hõlmavad suuri pidustusi ning sõite poolsaare-Malaisia, Sabahi, Sarawaki ja Labuani vahel.[6]
Õige kalendri kontrollimine
Täpse ajakava saamiseks kasutage föderaalvalitsuse iga-aastast föderaal- ja osariigipühade tabelit.[2] Ametlikus portaalis avaldatakse ka pühade seadus, eraldi Sabahi ja Sarawaki õigusaktid ning ametliku väljaande teated täiendavate või muudetud pühade kohta.[5] See on eriti kasulik siis, kui püha kuulutatakse välja eraldi või muudetakse juba avaldatud kalendrit.
Mitmes Malaisia osariigis tegutsevad ettevõtted ei peaks kasutama üht piirkondlikke erinevusi eiravat üleriigilist sulgemispäevade loendit. Töötaja või kontori suhtes kohaldatav püha võib sõltuda osariigist või liiduterritooriumist, asjakohasest tööõigusest, töötaja iganädalasest puhkepäevast ja tööandja valitud tasustatud riigipühadest.[1][2][3]
Korduma kippuvad küsimused Malaisia riigipühade kohta
Kas kõiki riigipühi tähistatakse kogu Malaisias?
Kas töötajad saavad iga ametlikult välja kuulutatud riigipüha eest tasustatud vaba päeva?
Mitte tingimata. Poolsaare-Malaisias ja Labuanis kehtiva tööseaduse sätete järgi on hõlmatud töötajatel õigus saada igal kalendriaastal üksteist tasustatud riigipüha. Neist viis on kohustuslikud; tööandja valib veel kuus ametlikult välja kuulutatud püha ning avaldab valiku töökohal.[3] Konkreetseks aastaks kehtestatud täiendavaid pühi käsitletakse seaduses eraldi.
Mis juhtub, kui riigipüha langeb töötaja puhkepäevale?
Tööseaduse järgi saab töötajale kohaldatavale tasustatud riigipühale järgneval tööpäeval tasustatud asenduspüha, kui riigipüha langeb töötaja puhkepäevale. Sama asenduspõhimõte kehtib siis, kui üks kohaldatav riigipüha langeb kokku teisega.[3]
Miks võivad Malaisia osariikide riigipühade kalendrid erineda?
Kas Malaisias saab kehtestada täiendava riigipüha?
Allikad
- Holidays Act 1951- Bahagian Kabinet, Perlembagaan dan Perhubungan Antara Kerajaan, Jabatan Perdana Menteri
- HARI KELEPASAN AM- Bahagian Kabinet, Perlembagaan dan Perhubungan Antara Kerajaan, Jabatan Perdana Menteri
- Employment Act 1955- Department of Labour Peninsular Malaysia, Ministry of Human Resources
- AKTA DAN WARTA- Bahagian Kabinet, Perlembagaan dan Perhubungan Antara Kerajaan, Jabatan Perdana Menteri
- AKTA DAN WARTA- Bahagian Kabinet, Perlembagaan dan Perhubungan Antara Kerajaan, Jabatan Perdana Menteri
- Subsidi Musim Perayaan- Ministry of Transport Malaysia