Uusaasta Martinique’il
Uusaasta on 1. jaanuaril ja on Martinique’il loetletud seadusjärgsete riigipühade hulgas. Kuupäev järgib Prantsusmaa töökoodeksi riiklikku seadusjärgsete pühade nimekirja, kuid see, kas erasektori töötajad saavad vaba päeva, sõltub töökoha lepingutest või tööandjast.[1][2]
Õiguslik staatus
Prantsusmaa töökoodeksi artikkel L3133-1 loetleb 1. jaanuari seadusjärgsete riigipühade hulgas. Ka ametlik riigiportaali Service Public juhend arvab uusaasta ülemeredepartemangude ja -territooriumide seadusjärgsete pühade nimekirja, mis hõlmab Martinique’i.[1][2]
Seadus annab Martinique’ile ka eraldi riigipüha 22. mail orjuse kaotamise mälestamiseks. See kuupäev on uusaastast eraldiseisev ja peegeldab üht kindlat osa Martinique’i ajaloost.[3][4]
Töö ja töötasu
Seadusjärgne püha ei tähenda automaatselt, et kõik erasektori töötajad saavad vaba päeva. Muude pühade kui 1. mai puhul on päev puhkepäev siis, kui seda näeb ette kollektiivleping või muu töökoha leping või kui tööandja nii otsustab.[2]
Kui 1. jaanuar on kehtivate reeglite järgi puhkepäev, ei pea töötajad töötamata tunde hiljem järele tegema. Püha, mis langeb päevale, mil nad tavaliselt ei töötaks, ei anna neile automaatselt teist vaba päeva, kuigi leping võib ette näha soodsamad tingimused.[2]
Martinique’i vaatenurk
Martinique’i ametlik turismiajaloo ülevaade kirjeldab saare ajalugu põlisrahvaste kohaloleku, Prantsuse koloniseerimise, orjuse ja selle kaotamise ning Prantsuse departemangu staatuse kaudu. Uusaasta õiguslik staatus kuulub sellesse Prantsuse raamistikku; pühal ei ole eraldi Martinique’i päritolu.[1][4]
Martinique’i ajalooülevaade kirjeldab kreooli kultuuri kujunemist saare ajaloo põhjal.[4]
Päeva planeerimine
Uusaastapäev on alati 1. jaanuaril. Enne plaanide tegemist kontrollige riigiasutuste, pankade, kaupluste, restoranide ja ühistranspordi lahtiolekuaegu.[1][2]
Korduma kippuvad küsimused
Millal on Martinique’il uusaasta?
Kas uusaasta on erasektori töötajatele vaba päev?
Mitte automaatselt. See, kas päev on puhkepäev, sõltub kehtivast kollektiiv- või töökoha lepingust või tööandja otsusest.[2]
Kas nädalavahetusele langev püha tähendab asendusvaba päeva?
Kui puhkepäevaks olev riigipüha langeb päevale, mil töötaja tavaliselt ei töötaks, automaatset lisavaba päeva ei ole. Leping võib ette näha paremad tingimused.[2]
Kas kauplused ja ühistransport on avatud?
Enne reisimist kontrollige lahtiolekuaegu ja sõiduplaane kauplusest või vedajalt.[2]
Allikad ja viited
Püha Uusaasta jaoks riigis Martinique kasutatud allikad:
- Article L3133-1 - Code du travail- Légifrance
- Jours fériés et ponts dans le secteur privé- Entreprendre Service Public / Direction de l'information légale et administrative
- Article L3422-2 - Code du travail- Légifrance
- Histoire de la Martinique - Personnalités et Événements marquants- Martinique Tourisme