Riigipühad riigis Kaimanisaared

Ühine kalender kõigil kolmel saarel

Ametlikku kalendrisse kuuluvad uusaasta, Rahvuskangelaste päev, Tuhkapäev, suur reede, ülestõusmispühade teine püha, orjuse kaotamise päev, Avastamispäev, suverääni ametlik sünnipäev, Põhiseaduse päev, mälestuspäev, esimene jõulupüha ja teine jõulupüha.[1] Valitsuse loendites on need tähtpäevad märgitud kehtivaks kogu Kaimanisaartel; Grand Caymanile ja Sister Islandsile eraldi pühade kalendreid ei ole kehtestatud.

Mitu püha on Kaimanisaartel erilise tähendusega. Orjuse kaotamise päev meenutab orjuse kaotamist ja saarte orjastatud elanikkonna vabanemist, Avastamispäev aga tunnustab saarte varast dokumenteeritud ajalugu. Rahvuskangelaste päeval austatakse inimesi, kes on Kaimanisaartesse oluliselt panustanud, ning Põhiseaduse päeval meenutatakse saarte esimese kirjaliku põhiseaduse vastuvõtmist.[1]

Kristlikud traditsioonid on endiselt tähtsal kohal

Tuhkapäev, suur reede, ülestõusmispühade teine püha, esimene jõulupüha ja teine jõulupüha moodustavad seadusjärgsest kalendrist olulise kristliku osa.[1] Tuhkapäev langeb kokku ka põllumajandusnäitusega, mis on Kaimanisaartel pika ajalooga kultuuritraditsioon. Ülestõusmispühade teist püha seostatakse perekondlike kokkusaamiste, piknike ja kohaliku ülestõusmisaja telkimistraditsiooniga.[1]

Suurel reedel kehtivad lisaks riigipüha staatusele ka praktilised piirangud. Kaimanisaarte kaubandusseaduse järgi on suur reede, esimene jõulupüha ja pühapäevad keelatud kauplemispäevad, arvestades seaduses sätestatud erandeid teatavatele tegevuskohtadele ja tegevustele.[3]

Riigipüha tasu töötajatele

Tööseaduse järgi on riigipühal mittetöötaval töötajal üldjuhul õigus saada põhipalka, mille ta oleks sel päeval tavaliselt teeninud, tingimusel et ta töötab graafikujärgsel tööpäeval vahetult enne püha ja vahetult pärast seda.[2] Seaduse alusel on riigipüha tasule õigus ka katseajal olevatel töötajatel.

Riigipühal töötavale töötajale tuleb üldjuhul maksta tegelikult töötatud tundide eest kahekordset tavatöötasu. Kui töötaja töötab tavalisest täispäevast vähem, näeb seadus ette ka tavatasu ülejäänud tavapäraste töötundide eest.[2] Töötaja ja tööandja võivad selle asemel vastastikku kokku leppida vabas ajas, mille puhul seaduses ette nähtud kahekordse tasu kokkulepet ei kohaldata.[2]

Seadus lubab juht- või kutsetasemel ning kõrgematel ametikohtadel töötajatele teistsuguseid lepingutingimusi, mistõttu tavalised riigipüha tasu sätted ei pruugi kõigile töötajatele ühtemoodi kehtida.[2]

Suure reede ja jõulupüha kaubanduspiirangud

Pühapäevase kauplemise seadus keelab üldjuhul pühapäeviti, suurel reedel ja Esimesel jõulupühal tegevuskoha avamise või kaupade müümise.[3] Seetõttu erinevad need kaks riigipüha paljudest teistest Kaimanisaartel tähistatavatest päevadest: lisaks tavapärastele töösuhete reeglitele kehtivad ka konkreetsed kauplemispiirangud.

Keeld ei ole absoluutne. Seaduse lisas loetletud tegevuskohtade ja tegevuste suhtes kehtivad erandid ning valitsuskabinet võib seda loetelu muuta.[3] Külastajad ei tohiks seega eeldada, et kõik ettevõtted peavad sulgema, ega ka seda, et tavapärased lahtiolekuajad kehtivad. Kõige kindlam on kontrollida asutuse avaldatud lahtiolekuaegu.

Orjuse kaotamise päev ja Avastamispäev

Orjuse kaotamise päev ja Avastamispäev on kaks eri riigipüha, mille ajalooline tähendus on erinev. Orjuse kaotamise päev meenutab orjuse kaotamist ja tähistab Kaimanisaartel orjastatud elanikkonna vabanemist. Avastamispäev tunnustab saarte varast dokumenteeritud ajalugu.[1]

Mõlemat tähistatakse kõigil kolmel saarel.[1] Nende olemasolu kalendris näitab, kuidas Kaimanisaartel ühendavad riigipühad laiemalt Briti ja kristliku tähendusega sündmusi tähtpäevadega, mis on seotud otseselt saarte ajaloo ja arenguga.

Mitte iga riiklikult tunnustatud tähtpäev pole riigipüha

Kaimanisaarte tänupüha on ametlikult tunnustatud riikliku kalendri osana, kuid see ei ole riigipüha.[1] Seda eristust tasub kalendreid lugedes silmas pidada: ametlikult tunnustatud tähtpäevaga ei kaasne automaatselt riigipühaga seotud töötajaõigusi ega mõju tegevusele.

Töö, kohtumiste, panganduse, ostlemise ja reisimise planeerimisel vaadake valitsuse ametlikku riigipühade kalendrit, et teha kindlaks päeva seaduslik staatus, ning uurige seejärel iga organisatsiooni lahtioleku korraldust. Valitsusasutused ja paljud ettevõtted on suurtel pühadel suletud, kuid hädavajalikud teenused ja eranditega hõlmatud tegevused võivad jätkuda.[1][3]