Riigipühad riigis Küpros

Kuidas riigipühadega seotud õigused toimivad?

Levinud eksiarvamus on, et iga riigipüha annab kõigile Küprose erasektori töötajatele automaatselt samad seadusjärgsed õigused. Töösuhete osakonna teatel reguleeritakse puhkepäevi ettevõttes või organisatsioonis üldjuhul isiklike töölepingute, kokkulepete või kollektiivlepingutega. Erandiks on jaekaupluste, hotellide ja vabaajakeskuste töötajad, kelle pühadega seotud õigusi reguleerivad konkreetsed õigusaktid.[1]

See eristus on oluline, kui soovitakse teada, kas konkreetsele töötajale tuleb anda tasustatud vaba päev või maksta töötamise eest hüvitist. Vastus võib sõltuda töötaja tegevusalast ja kohaldatavatest töötingimustest, mitte ainult sellest, kas päev on riigi riigipühade kalendris.[1]

Usulised ja riiklikud tähtpäevad

Kalendris kajastub Kreeka õigeusu traditsiooni tugev mõju. Suuremate tähtpäevade hulka kuuluvad Kolmekuningapäev, Puhas esmaspäev, õigeusu ülestõusmispühade aeg, Neitsi Maarja taevassevõtmise püha ja ülestõusmispühade teine püha. Küprosel peetakse ka kodaniku- ja riiklikke tähtpäevi, sealhulgas Küprose iseseisvuspäeva, koloniaalvastase võitlusega seotud Küprose riiklikku aastapäeva, Kreeka iseseisvuspäeva ja Ohi päeva.[2][3]

Mitme usupüha kuupäev muutub Gregoriuse kalendris aastati, sest need määratakse ülestõusmispühade järgi. Näiteks Küprose keskpanga ametlikus pangapühade teabes nimetatakse õigeusu suurt reedet ja ülestõusmispühade teist püha pangapühadena ning iga aasta jaoks avaldatakse eraldi kuupäevad.[2] Ülestõusmispühade ajale plaane tehes tuleks seega lähtuda asjaomase aasta kalendrist, mitte kanda üle varasema aasta kuupäevi.

Ülestõusmispühad ja õigeusu kalender

Ülestõusmispühad on Küprose pühadekalendri üks tähtsamaid perioode. Ametlikes ajakavades märgitakse õigeusu Suurt reedet ja ülestõusmispühade teist püha, samas kui jaekaubanduse töötajate tööreeglites on tasustatud vabade päevadena kirjas ka ülestõusmispühade esimene ja teine püha.[1][2] Kuna õigeusu ülestõusmispühade kuupäev muutub, nihkub ka neid ümbritsev pühadeaeg Gregoriuse kalendris.

Pangakalendris on veel üks tähelepanuväärne eripära: keskpank võib pangapühana märkida ka ülestõusmispühadele järgneva teisipäeva lisaks suurele reedele ja ülestõusmispühade teisele pühale.[2] Seega ei tohiks panga sulgemisest järeldada, et kõigil eraettevõtetel kehtivad samad pühadeõigused või sulgemisgraafik.

Jaekaubanduse töötajad ja kauplemine pühadel

Jaekaubanduse töötajatele kehtivad konkreetsemad reeglid kui suurele osale muust erasektorist. Töösuhete osakond avaldab kaupluste töötajatele kindlaksmääratud tasustatud pühade loetelu, mis hõlmab kogu aasta usulisi ja riiklikke tähtpäevi.[1]

Jaekaubanduse töötajate tasustatud püha ei tähenda tingimata, et kõik kauplused peavad suletuks jääma. Ametliku tööhõivejuhise järgi võivad kauplused olla avatud teatavatel pühadel, sealhulgas Puhtal esmaspäeval, Kreeka iseseisvuspäeval, Küprose iseseisvuspäeval ja Ohi päeval. Töötajad võivad neil päevadel töötada oma nõusolekul ning neil on õigus kindlaksmääratud ületunnitasule.[1] Seetõttu ei vasta tõele üldistavad väited, et Küprose kõik kauplused on igal riigipühal suletud.

Pangad ja finantsteenused

Küprose keskpank avaldab pangapühad eraldi ja kinnitab sulgemised ametlike teadetega.[2] Pangapühade kalendrisse kuuluvad usulised ja riiklikud tähtpäevad ning selles võib olla pangandustegevusele eriomaseid päevi. Seetõttu peaksid pangakülastust, makset või muud ajakriitilist finantstehingut kavandavad inimesed kontrollima keskpanga kehtivat ajakava.

Keskpank ise töötab tavaliselt tööpäevadel ning on laupäeviti ja pühapäeviti suletud.[2] Riigipühade ajal peaksid kliendid jätma lisavaru nende teenuste jaoks, mis eeldavad panga tööpäeva, ega tohiks arvata, et mujal peetav püha finantstehingute töötlemist ei mõjuta.

Külastuste, ostude ja kohtumiste planeerimine

Püha praktiline mõju oleneb teenusest. Pangad võivad sulgeda ametliku pangapühade kalendri järgi, riigiasutused võivad pidada avaliku teenistuse pühi ning jaekaubandusettevõtetele kehtivad tegevusalapõhised reeglid.[1][2] Restoranidel, hotellidel ja vabaajateenuste pakkujatel on oma töösuhte raamistik, mistõttu pole usaldusväärset kogu saart hõlmavat reeglit, mille järgi kõik äriettevõtted oleksid kas avatud või suletud.