Riigipühad riigis Bosnia ja Hertsegoviina

Miks pühade eeskirjad riigi eri paigus erinevad

Bosnia ja Hertsegoviina ei toimi ühegi ühtse riigipühade režiimi alusel, mis hõlmaks kõiki töökohti ja asutusi ühtemoodi. Bosnia ja Hertsegoviina Föderatsioon kohaldab oma pühaderaamistikku, Republika Srpskal on eraldi pühadeseadus ning Brčko ringkonnal on õigusaktid, mis määratlevad selle ametlikud ringkonnapühad.[1][2][3] Seetõttu võib tavaline tööpäev riigi ühes osas langeda kokku ametliku vaba päevaga teises.

See eristus on oluline eelkõige riigihalduse, panganduse, ärikohtumiste ning Sarajevo, Banja Luka, Brčko ja teiste eri pühadeeeskirjadega reguleeritud kogukondade vahelise reisimise jaoks. Näiteks Republika Srpska õigusaktid määravad kindlaks oma vabariigi pühad ja reguleerivad, millised organid ja organisatsioonid nendel puhkudel ei tööta.[2] Brčko ringkond määratleb ringkonnapühad eraldi ning kehtestab oma reeglid asutuste suletuks jäämise ja asenduspuhkepäevade kohta.[3][4]

Bosnia ja Hertsegoviina Föderatsioon

Bosnia ja Hertsegoviina Föderatsioonis hõlmab pühaderaamistik õigusakte, mida säilitatakse ja kohaldatakse föderaalseadustena, samuti konkreetseid tähistamisi puudutavaid otsuseid. Föderaalne töö- ja sotsiaalministeerium selgitab näiteks, et rahvusvahelist töötajate päeva reguleerib kohaldatav pühadeseadus ning et tööandjad, asutused, haldusorganid ja teised juriidilised isikud ei tööta selle seadusega hõlmatud seadusjärgsetel vabadel päevadel.[1]

Republika Srpska

Republika Srpskal on oma pühadeseadus. Seadus määratleb vabariigi pühad, sealhulgas uusaasta, vabariigi päeva, rahvusvahelise töötajate päeva, fašismi üle saavutatud võidu päeva ning Bosnia ja Hertsegoviina üldise rahuraamlepingu sõlmimise aastapäeva.[2] Samuti kehtestab seadus reeglid selle kohta, kuidas neid pühi tähistatakse ning kuidas avalikud organid, kohalikud omavalitsused, ettevõtted, asutused ja muud organisatsioonid töövabade pühade ajal töötavad.[2]

Kõik teenused ei pruugi peatuda. Õigusraamistik võimaldab pädevatel asutustel otsustada, millised organisatsioonid peavad hädavajalike avalike vajaduste rahuldamiseks töötamist jätkama.[2][5] Praktilisel eesmärgil tähendab see, et hädaabi- ja muud vajalikud teenused võivad jääda kättesaadavaks ka siis, kui tavapärane haldus- ja äritegevus on vähenenud.

Brčko ringkond

Brčko ringkonnal on eraldi seadusjärgne pühadesüsteem. Selle pühadeseadus määratleb uusaasta, Brčko ringkonna moodustamise päeva ja rahvusvahelise töötajate päeva ametlikeks ringkonnapühadeks.[3] Samuti sisaldab seadus asenduspäeva mehhanismi juhuks, kui ametlik ringkonnapüha langeb pühapäevale.[3]

Ringkonna asutuste, ettevõtete, ettevõtjate ja teiste juriidiliste isikute suhtes kehtib ringkonnapühade ajal üldiselt seadusjärgne vaba päeva reegel. Õigusaktid lubavad siiski elutähtsaid teenuseid pakkuvatel üksustel, pidevat tööd nõudvatel tegevustel ja kogukonnale vajalikel teenustel nendel pühadel töötada, kusjuures mahtu ja ajakava reguleerivad pädevad asutused.[4]

Usupühad ja töötajate puhkus

Bosnia ja Hertsegoviina Föderatsioonis annab tööõigus töötajatele erilise õiguse puhkusele usuliste või traditsiooniliste vajaduste tõttu. Föderaalne töö- ja sotsiaalministeerium märgib, et töötaja võib kalendriaasta jooksul kasutada sellist puhkust kuni neli tööpäeva, millest kaks päeva on tasustatud.[6] Ministeerium eristab selgesõnaliselt ka seda individuaalset puhkuseõigust seadusjärgsetest pühadest, mil seadus nõuab asutuste, tööandjate ja teiste juriidiliste isikute sulgemist.[7]

Reisimise ja äritegevuse planeerimine pühade ümber

Hädavajalikud teenused võivad erandina töötada ka seadusjärgsetel vabadel päevadel. Brčko ringkond lubab sõnaselgelt elutähtsatel ja pidevatel teenustel ringkonnapühade ajal töötada, samas kui Republika Srpska näeb ette määratud organisatsioonide töötamise seal, kus see on avalike vajaduste rahuldamiseks vajalik.[2][4] Seetõttu tuleks üksikute poodide, restoranide, apteekide, transpordiettevõtete ja muude erateenuste lahtiolekuaegu kontrollida otse, mitte tuletada neid pelgalt püha nimest.