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Días festivos en Chad

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Días festivos en Chad en 2026

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Día de Todos los Santos —
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Día de Todos los Santos

Compatible con Apple Calendar, Google Calendar, Outlook y dispositivos móviles.

Todos los días festivosFechaDíaDía sustituto
Día de Año NuevojuevesNo
Fin del Ramadán (Eid al-Fitr)viernesNo
Lunes de PascualunesNo
Día del TrabajoviernesNo
Fiesta del Sacrificio (Eid al-Adha)miércolesNo
Día de la IndependenciamartesNo
Nacimiento de Mahoma (Mawlid)martesNo
Día de Todos los SantosdomingoNo
Proclamación de la RepúblicasábadoNo
Día de la Libertad y la DemocraciamartesNo
Día de NavidadviernesNo

Puentes inteligentes y fines de semana largos en 2026

Maximiza tu tiempo libre en 2026 tomando días de vacaciones estratégicos alrededor de los días festivos para crear fines de semana largos y descansos prolongados.

8 días libresExtensión festiva

28 dic – 4 ene

Toma 4 días de vacaciones
Tomar libre: lun, 29 dic, mar, 30 dic, mié, 31 dic, vie, 2 ene
Festivos: Día de Año Nuevo
4 días libresDía puente

1 ene – 4 ene

Toma 1 día de vacaciones
Tomar libre: vie, 2 ene
Festivos: Día de Año Nuevo
9 días libresExtensión festiva

14 mar – 22 mar

Toma 4 días de vacaciones
Tomar libre: lun, 16 mar, mar, 17 mar, mié, 18 mar, jue, 19 mar
Festivos: Fin del Ramadán (Eid al-Fitr)
3 días libresFin de semana largo

20 mar – 22 mar

0 días de vacaciones necesarios
Festivos: Fin del Ramadán (Eid al-Fitr)
3 días libresFin de semana largo

4 abr – 6 abr

0 días de vacaciones necesarios
Festivos: Lunes de Pascua
9 días libresExtensión festiva

4 abr – 12 abr

Toma 4 días de vacaciones
Tomar libre: mar, 7 abr, mié, 8 abr, jue, 9 abr, vie, 10 abr
Festivos: Lunes de Pascua
9 días libresExtensión festiva

25 abr – 3 may

Toma 4 días de vacaciones
Tomar libre: lun, 27 abr, mar, 28 abr, mié, 29 abr, jue, 30 abr
Festivos: Día del Trabajo
3 días libresFin de semana largo

1 may – 3 may

0 días de vacaciones necesarios
Festivos: Día del Trabajo

Calculadora de días laborables en Chad

Calcula los días laborables exactos y las horas de trabajo entre dos fechas, excluyendo fines de semana y días festivos oficiales.

21 días laborables
(168 horas laborables a 8h/día)
Días naturales:31Días de fin de semana:10Días festivos:0

Guía de los días festivos en Chad

En Chad, el calendario oficial reúne fiestas musulmanas y cristianas con conmemoraciones cívicas. Hay un detalle práctico que suele pasar inadvertido: la ley no trata todos los festivos igual a efectos de salario. Para organizar un viaje, una jornada laboral o una cita administrativa, conviene distinguir las celebraciones móviles de las fechas civiles y confirmar qué servicios estarán abiertos.[1][2]

Un calendario con celebraciones de distintas tradiciones

La lista nacional combina Eid al-Fitr, Eid al-Adha y Mawlid con Navidad, Todos los Santos y el Lunes de Pascua. También incluye conmemoraciones como el Día de la Independencia, el Día de la Libertad y la Democracia y el aniversario de la proclamación de la República.[2]

Las fiestas islámicas siguen el calendario lunar, por lo que su fecha en el calendario civil cambia. Si el viaje depende de un Eid o de Mawlid, consulta el anuncio oficial más reciente antes de reservar traslados o fijar una cita; no conviene reutilizar una fecha de un calendario antiguo.[2][4]

No todos los festivos tienen el mismo efecto laboral

La norma distingue entre días no laborables remunerados y días no laborables sin remuneración. Entre los ejemplos del primer grupo están Año Nuevo, el Día del Trabajo, la Independencia y el Día de la Libertad y la Democracia. Otras celebraciones reconocidas, incluidas varias fiestas religiosas, pertenecen a la categoría sin remuneración prevista por ese decreto.[1][2]

En términos sencillos, que una fecha figure como festivo no significa automáticamente que toda persona empleada tenga el mismo derecho al salario de ese día. Para resolver una duda de nómina, hay que comprobar a qué categoría pertenece la celebración y qué régimen laboral corresponde al puesto.[1][2]

Qué ocurre si un festivo remunerado cae en domingo

El decreto prevé trasladar al lunes siguiente el descanso remunerado cuando uno de los festivos de esa categoría cae en domingo. La regla se refiere a ese grupo concreto; no establece un lunes compensatorio automático para todas las fiestas del calendario.[2]

Si se trabaja durante un festivo clasificado como remunerado, la norma contempla el pago del trabajo realizado más una indemnización adicional por el mismo importe. En cambio, los días no laborables sin remuneración no generan esa misma compensación y pueden recuperarse según el decreto.[2]

Consejos para viajar durante un festivo

En una fiesta nacional, deja margen para hacer trámites: las oficinas públicas pueden no atender con normalidad. Los horarios de bancos, comercios, alojamientos y transporte dependen de cada servicio, así que confirma directamente lo que necesites, sobre todo si tienes una conexión o una cita el mismo día.

Para Eid al-Fitr, Eid al-Adha o Mawlid, revisa la fecha anunciada oficialmente y pregunta al alojamiento o al operador de transporte por sus horarios. Si surge una declaración excepcional, el Diario Oficial del Chad es el canal estatal para consultar leyes, decretos y decisiones oficiales.[2][3]

Preguntas frecuentes sobre los días festivos en Chad

¿Todos los días festivos son remunerados en Chad?

No. El decreto diferencia los días no laborables remunerados de los que son no laborables sin remuneración. La categoría determina qué compensación corresponde.[2]

¿Se traslada cualquier festivo que cae en domingo?

No. El lunes siguiente se reconoce como día no laborable remunerado cuando el domingo coincide con una fecha de la categoría remunerada. La norma no extiende esa sustitución automáticamente a todo el calendario.[2]

¿Qué recibe quien trabaja en un festivo remunerado?

El decreto prevé el salario correspondiente al trabajo realizado y una indemnización adicional por el mismo importe.[2]

¿Cuándo se celebran Eid al-Fitr, Eid al-Adha y Mawlid?

Sus fechas civiles cambian porque estas celebraciones siguen el calendario islámico lunar. Consulta el anuncio oficial vigente para planificar el viaje.[2][4]

¿Puede añadirse un día festivo excepcional?

Sí. El decreto permite declarar excepcionalmente un día no laborable ante un acontecimiento importante; comprueba los avisos oficiales si necesitas una fecha concreta.[2][3]

Fuentes

  1. Loi n° 38/PR/96 du 11 décembre 1996 portant Code du Travail.- Organisation internationale du Travail, NATLEX
  2. Décret 97-413 1997-09-30 PR/MFPT - Décret portant révision de la liste et du régime des jours fériés et chômés- Organisation internationale du Travail, NATLEX
  3. Journal Officiel du Tchad – Lois, Décrets et Publications Officielles- Secrétariat Général du Gouvernement de la République du Tchad
  4. Jours fériés- Département fédéral des affaires étrangères de la Suisse, Ambassade de Suisse au Tchad