Día de la Madre en Costa Rica
Costa Rica celebra el Día de la Madre cada 15 de agosto, una fecha fijada por ley en 1932. También corresponde a la festividad católica de la Asunción de la Virgen y constituye un día feriado oficial de pago obligatorio para los trabajadores.[1][2][3]
Una fecha establecida en Costa Rica
La fecha posee una historia particular en Costa Rica. En 1932, el Congreso de la República estableció el 15 de agosto como el Día de la Madre en las escuelas, colegios, asilos estatales e instituciones benéficas del Estado. El decreto describe su propósito como un homenaje a las madres costarricenses y fija el 15 de agosto como la fecha anual establecida.[1]
La iniciativa provino de la Escuela Nicolás Ulloa de Heredia, según el Archivo Nacional de Costa Rica. El decreto original determinó los lugares donde debía celebrarse la festividad; no prescribió ninguna comida, regalo ni costumbre familiar en particular.[1]
Una fecha religiosa y una celebración pública
El 15 de agosto también es la solemnidad católica de la Asunción de la Virgen María. El sistema de información cultural de Costa Rica explica que la fecha del Día de la Madre se eligió para que coincidiera con dicha festividad. En la doctrina católica, la Asunción se refiere a cuando María fue llevada al cielo en cuerpo y alma al concluir su vida terrenal.[2]
Las crónicas periodísticas históricas describían las celebraciones del Día de la Madre en escuelas y colegios de las ciudades, así como en zonas rurales y más alejadas.[2]
Feriado de pago obligatorio y planes prácticos
El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social incluye el 15 de agosto entre los feriados de pago obligatorio para todas las personas trabajadoras. Indica que el feriado se mantiene en su fecha y no se traslada a otro día cuando el 15 de agosto coincide con un fin de semana. Por lo general, no se puede obligar a los trabajadores a laborar en esa fecha sin su consentimiento, salvo las excepciones previstas en el Código de Trabajo.[3][4]
El cálculo del pago depende de la modalidad salarial y de si la actividad laboral es comercial. El Ministerio explica que el feriado debe remunerarse y que laborarlo generalmente genera un pago adicional; el cálculo varía entre el salario semanal en labores no comerciales y el salario mensual, quincenal o semanal en actividades comerciales.[3][4]
Conviene consultar directamente con la oficina, el banco, el comercio o el servicio de transporte su horario de feriado.
Preguntas frecuentes
¿Cuándo se celebra el Día de la Madre en Costa Rica?
¿Es un día feriado de pago obligatorio?
¿Se le puede exigir a un empleado que trabaje ese día?
El Ministerio señala que, por regla general, no se puede obligar a los trabajadores a laborar en el feriado a menos que estén de acuerdo, con sujeción a las excepciones contempladas en el Código de Trabajo.[3]
Fuentes y referencias
Fuentes utilizadas para Día de la Madre en Costa Rica:
- Decreto que establece el 15 de agosto como Día de la Madre- Archivo Nacional de Costa Rica
- Dia de la Asunción de la Virgen María- Sistema de Información Cultural de Costa Rica
- Este 15 de Agosto es feriado de pago obligatorio- Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Gobierno de Costa Rica
- Asuntos laborales- Ministerio de Trabajo y Seguridad Social, Gobierno de Costa Rica