Feier zum Geburtstag der Königin in Montserrat

Gesetzlicher Status und Datum

Das Feiertagsgesetz von Montserrat führt den „Jahrestag der Geburt des Staatsoberhaupts“ unter den jährlichen Feiertagen auf. Es erlaubt dem Gouverneur, auf Empfehlung des Kabinetts in besonderen Fällen ein Feiertagsdatum zu ändern.[1]

Der Name des Feiertags hat sich mit dem Monarchen geändert: In Regierungsmitteilungen wurde er zunächst als Geburtstag der Königin und später als Geburtstag des Königs bezeichnet. In beiden Fällen wird damit der offizielle Geburtstag des Staatsoberhaupts begangen, der nicht zwingend mit dem persönlichen Geburtstag des Monarchen übereinstimmt.[2][3]

Wie Montserrat den Tag begeht

Zu den Feierlichkeiten in Montserrat gehörten eine Parade uniformierter Gruppen im Salem Park und ein vom Gouverneur ausgerichteter Gartenempfang. Regierungsberichte beschreiben die Parade als örtliche Tradition, die Menschen verschiedenen Alters besuchen. Im Mittelpunkt stehen uniformierte Einheiten, Marschmusik und ein gemeinsamer Anlass für die Gemeinschaft.[4]

Zu den offiziellen Programmen gehörten uniformierte Dienste und Jugendgruppen, eine Inspektion der Einheiten, ein Vorbeimarsch und königliche Ehrenbezeugungen. Bei einigen Paraden wurden auch Dienstmedaillen verliehen. Die Veranstaltungen können sich von Jahr zu Jahr ändern. Diese Beispiele beschreiben daher eine Tradition und kein garantiertes Programm.[3]

Arbeit, Geschäfte und Dienstleistungen

Nach dem Recht von Montserrat schließen Banken und Behörden an Feiertagen. Geschäfte dürfen an den meisten Feiertagen grundsätzlich öffnen, doch eine amtliche Proklamation kann andere Bedingungen festlegen. Bei einer früheren Geburtstagsproklamation blieben beispielsweise Banken, Geschäfte, Läden und Behörden geschlossen, während Verkäufern von Speisen und Getränken das Öffnen gestattet war.[1][2]

Ein Feiertag bedeutet nicht, dass jeder Beschäftigte automatisch arbeitsfrei hat. Nach dem Arbeitsgesetz behalten anspruchsberechtigte Beschäftigte, die nicht arbeiten, ihren Lohn, wenn sie unmittelbar vor und nach dem Feiertag an ihrem planmäßigen Arbeitstag gearbeitet haben. Wer am Feiertag arbeiten muss, hat im Allgemeinen Anspruch auf den doppelten Lohn; eine Ausnahme gilt für bestimmte angemessen entlohnte Aufsichts- und Führungspositionen.[5]

Hinweis zu Bräuchen und Reisen

Zu den Feierlichkeiten in Montserrat gehörten formelle Zeremonien und gemeinsames familiäres Gedenken sowie ein Geist der Freundschaft zwischen den Völkern des Commonwealth.[3][4] Prüfe die jährliche Regierungsmitteilung und erkundige dich direkt bei Schulen, Geschäften oder Verkehrsunternehmen nach deren Plänen.