Neujahrstag in Lettland

Gesetzlicher Status und Ersatzfeiertage

Das Gesetz über Feiertage, Gedenktage und Festtage führt den 1. Januar als Neujahrstag auf. Auch der 31. Dezember ist darin als Silvester bezeichnet; beide Tage sind in Lettland gesetzliche Feiertage.[1]

Nach dem Arbeitsgesetz müssen Beschäftigte an Feiertagen nicht arbeiten. Ist Feiertagsarbeit nötig, damit ein Betrieb weiterlaufen kann, darf der Arbeitgeber sie anordnen und muss dafür an einem anderen Tag Freizeit oder eine angemessene Vergütung gewähren. Das Gesetz sieht für Feiertagsarbeit einen Zuschlag von mindestens 100 Prozent vor. Die Staatliche Arbeitsaufsichtsbehörde erklärt, dass bezahlte Freizeit an einem anderen Werktag anstelle dieses Zuschlags gewährt werden kann.[2][3]

Lettlands Gesetz bestimmt, dass der folgende Arbeitstag zum Feiertag wird, wenn bestimmte aufgeführte Feiertage auf einen Samstag oder Sonntag fallen: der 4. Mai, der letzte Tag des landesweiten lettischen Lieder- und Tanzfestes, und der 18. November. Der Neujahrstag ist nicht darunter; diese Regel begründet für den 1. Januar also keinen Ersatzfeiertag.[1]

So wird gefeiert

Das Außenministerium beschreibt die Neujahrsfeiern in Lettland als meist am Abend des 31. Dezember beginnend. Viele bleiben nach Mitternacht wach, stoßen um Mitternacht mit Champagner aufeinander an und wünschen sich ein gutes neues Jahr.[3]

Diese offizielle Darstellung konzentriert sich auf das gemeinsame Begrüßen des neuen Jahres. Sie nennt keine bestimmten Speisen, regionalen Bräuche, Konzerte oder öffentlichen Zeremonien am Neujahrstag selbst. Auf Grundlage dieser Quelle sollten solche Dinge daher nicht als landesweit verbreitete Traditionen dargestellt werden.[3]

Geschichte und Bedeutung

Das geltende Feiertagsgesetz wurde 1990 verabschiedet und bezeichnet den 1. Januar als Neujahrstag. Die hier herangezogenen offiziellen Informationen bestätigen seine Stellung im lettischen Feiertagskalender und beschreiben die Feier um Mitternacht, dokumentieren jedoch weder die früheren Ursprünge des Feiertags noch die Geschichte von Kalenderreformen in Lettland.[1][3]

Als lettische Besonderheit führt das Gesetz Silvester am 31. Dezember und den Neujahrstag am 1. Januar separat auf. Laut Beschreibung des Ministeriums erstrecken sich die Feierlichkeiten über beide Tage: Sie beginnen am Vorabend und der Mitternachtsanstoß begrüßt das neue Jahr.[1][3]

Arbeit und praktische Regelungen

Der Feiertagsstatus wirkt sich auf die Beschäftigung aus: Beschäftigte müssen am 1. Januar grundsätzlich nicht arbeiten. Wenn ein Betrieb weiterlaufen muss, kann das Arbeitsgesetz Feiertagsarbeit mit Freizeitausgleich oder Vergütung vorsehen. Außerdem wird der Arbeitstag vor einem Feiertag laut Arbeitsgesetz um eine Stunde verkürzt, vorbehaltlich der genannten Ausnahmen für kürzere Arbeitszeiten, die durch betriebliche Regelungen oder Vereinbarungen festgelegt sind.[2]

Erkundige dich vor deinem Besuch bei Behörden und Banken nach den Öffnungszeiten. Erkundige dich direkt bei Banken, Geschäften, Museen oder Verkehrsdiensten nach deren Fahrplänen am Neujahrstag.[1][2]