Zweiter Weihnachtsfeiertag in Tschechien
In Tschechien ist der 26. Dezember gesetzlich der Zweite Weihnachtsfeiertag, einer der „sonstigen Feiertage“ des Landes und ein arbeitsfreier Tag. Das Gesetz nennt das Datum und nicht den Zweiten Weihnachtsfeiertag. Der tschechische Feiertag lässt sich daher am besten im Zusammenhang mit dem Weihnachtskalender und der lokalen Geschichte verstehen.[1]
Die Bedeutung des Feiertags im tschechischen Recht
Gesetz Nr. 245/2000 ordnet den 26. Dezember den „sonstigen Feiertagen“ zu und bezeichnet ihn auf Tschechisch als Zweiten Weihnachtsfeiertag. Im Gesetz unterscheidet er sich von den staatlichen Feiertagen, obwohl beide Kategorien arbeitsfreie Tage sind. Der Feiertag ist gesetzlich auf den 26. Dezember festgelegt; ein Ersatzwerktag für den Fall, dass er auf ein Wochenende fällt, ist nicht vorgesehen.[1]
Das Datum ist Teil einer dreitägigen Weihnachtsfolge im Gesetz: Heiligabend am 24. Dezember, der Erste Weihnachtsfeiertag am 25. Dezember und der Zweite Weihnachtsfeiertag am 26. Dezember. Diese gesetzliche Bezeichnung und Einordnung geben dem Tag seinen tschechischen Kontext; das Gesetz bezeichnet ihn nicht als Zweiten Weihnachtsfeiertag.[1]
Ein historischer tschechischer Brauch
Bis zum Beginn des 20. Jahrhunderts konnten Knechte am Stephanstag zu einem anderen Dienstherrn wechseln, ein historischer Brauch mit Bezug zum ländlichen Arbeitsleben in Tschechien. Es war ein früher Brauch, keine Vorschrift oder weitverbreitete moderne Praxis.[4]
Diese Geschichte verleiht dem 26. Dezember eine tschechische Besonderheit: Neben seiner Stellung im Weihnachtskalender war der Tag für manche Landarbeiter mit einem Wechsel des Dienstherrn verbunden. Das Gesetz selbst führt den Feiertag jedoch unter seiner offiziellen Bezeichnung Zweiter Weihnachtsfeiertag.[1][4]
Arbeit und arbeitsfreier Tag
Das Gesetz erklärt sowohl staatliche als auch sonstige Feiertage vorbehaltlich der Regeln zur wöchentlichen Ruhezeit zu arbeitsfreien Tagen. Damit ist der 26. Dezember für viele Menschen arbeitsfrei, doch nicht jeder Betrieb muss deshalb den Betrieb einstellen. Das Arbeitsministerium erläutert, dass Arbeit an einem Feiertag mit Lohn und Freizeitausgleich abgegolten wird; stattdessen kann ein vereinbarter Lohnzuschlag gezahlt werden.[1][2]
Plane im Alltag damit, dass öffentliche Dienste und Betriebe ihre Feiertagsregelungen anwenden, statt von den üblichen Öffnungszeiten an Werktagen auszugehen. Die genauen Öffnungszeiten hängen vom jeweiligen Anbieter ab; das Feiertagsgesetz legt einen arbeitsfreien Tag fest, aber keinen einheitlichen Zeitplan für jedes Amt, jede Bank oder jeden Verkehrsdienst.[1]
Geschäfte und praktische Planung
Der Einzelhandelsverkauf ist am 26. Dezember in Geschäften mit einer Verkaufsfläche von über 200 Quadratmetern verboten. Kleinere Geschäfte, Apotheken, Tankstellen sowie Geschäfte an Flughäfen und Bahnhöfen sind ausgenommen. Manche Orte dürfen weiter Waren verkaufen, aber das Gesetz schreibt keine Öffnung vor.[3]
Informiere dich vor dem Aufbruch über die Feiertagsöffnungszeiten eines Geschäfts, besonders für Lebensmittel. Die Einschränkung betrifft den Warenverkauf; die Abholung einer Online-Bestellung wird anders behandelt. Die Fahrpläne legt der jeweilige Betreiber fest, prüfe daher den Nahverkehr.[3]
Häufig gestellte Fragen
Ist der 26. Dezember in Tschechien ein offizieller Feiertag?
Ja. Das tschechische Gesetz führt den 26. Dezember als Zweiten Weihnachtsfeiertag, als „sonstigen Feiertag“ und als arbeitsfreien Tag auf.[1]
Haben Arbeitnehmer an diesem Tag frei?
Sind Geschäfte am 26. Dezember geöffnet?
In Geschäften mit einer Verkaufsfläche von mehr als 200 Quadratmetern ist der Einzelhandelsverkauf verboten. Kleinere Geschäfte und bestimmte Betriebe wie Apotheken und Tankstellen sind ausgenommen, können ihre Öffnungszeiten aber selbst festlegen.[3]
Wird der Feiertag in Tschechien auf Montag verlegt, wenn er auf ein Wochenende fällt?
Das Gesetz legt den Feiertag auf den 26. Dezember fest und sieht keinen Ersatzwerktag vor. Fällt er auf ein Wochenende, bleibt er an diesem Datum.[1]
Quellen und Referenzen
Verwendete Quellen für Zweiter Weihnachtsfeiertag in Tschechien:
- Zákon č. 245/2000 Sb. Zákon o státních svátcích, o ostatních svátcích, o významných dnech a o dnech pracovního klidu- Zákony pro lidi
- Zaměstnanci- Ministry of Labour and Social Affairs of the Czech Republic
- 9. Je nějakým předpisem určena prodejní doba?- Czech Trade Inspection Authority
- The Czech Republic: In the Heart of Europe- Smithsonian Center for Folklife and Cultural Heritage