Grundlovsdag i Vanuatu

En dato knyttet til grundloven

Grundloven blev underskrevet den 5. oktober 1979, før Vanuatu opnåede uafhængighed den 30. juli 1980. Vanuatus valgkontor oplyser, at grundloven fastsætter landets demokratiske institutioner og valg samt garanterer fundamentale rettigheder herunder ytrings-, forsamlings- og foreningsfrihed.[2]

Vanuatus parlament beskriver grundloven som landets øverste lov. Dens præambel præsenterer republikken som samlet og fri, forankret i traditionelle melanesiske værdier og opmærksom på landets etniske, sproglige og kulturelle mangfoldighed. Dokumentet etablerer desuden rammerne for den udøvende magt, parlamentet og domstolene.[3]

En national offentlig helligdag

Statsministerens kontor opfører den 5. oktober som grundlovsdag blandt Vanuatus offentlige helligdage. Regeringens helligdagsliste klassificerer den som en national helligdag, hvilket adskiller den fra helligdage, der kun fejres i bestemte provinser.[1][4]

Ansættelsesloven angiver, at medarbejdere generelt ikke kan pålægges at arbejde på en offentlig helligdag, medmindre de samtykker frivilligt. Reglen har undtagelser for specificerede tjenester, herunder person- og godstransport, forsyningsvirksomhed, sundhedspleje, hoteller og restauranter. Medarbejdere, der arbejder under disse undtagelser, har ret til en modsvarende friperiode på en anden dag.[5]

Hvad man kan forvente på dagen

Helligdagens officielle lister bekræfter dens nationale status og dato, men de konsulterede officielle kilder fastslår ikke et enkelt landsdækkende program med ceremonier eller traditionelle aktiviteter. Der er ikke tilstrækkeligt med verificerede oplysninger her til at beskrive særlige madretter, optrædener eller regionale traditioner som sædvanlige markeringer af grundlovsdag.[1][4]

Loven giver præsidenten tilladelse til at beordre butikker, forretninger og andre virksomheder til at holde lukket på offentlige helligdage, enten i hele Vanuatu eller på bestemte steder. Den fastsætter også undtagelser for medicin, visse basisfødevarer solgt før middag og forfriskninger serveret til indtagelse på stedet. Disse bestemmelser fastslår ikke, at enhver butik eller virksomhed lukker hvert år, så tjek direkte med kontorer og virksomheder før et besøg.[6]

Ansættelseslovens nævnte undtagelser betyder, at visse tjenester, herunder transport, forsyning og sundhedspleje, kan være i drift på en offentlig helligdag. Loven indeholder ikke en helligdagskøreplan for busser, både eller fly, så rejsende bør bekræfte køreplanerne hos deres udbydere.[5]