Arbejdernes internationale kampdag i Guadeloupe
Arbejdernes internationale kampdag, eller Fête du Travail, fejres i Guadeloupe den 1. maj. Den franske arbejdsmarkedslovgivning gør datoen til en helligdag og generelt en fridag for lønmodtagere, mens Guadeloupe også har en separat helligdag til minde om slaveriets ophævelse den 27. maj.[1][2]
En fast helligdag
Den franske arbejdsmarkedslov opfører den 1. maj blandt de lovmæssige helligdage og fastslår, at det er en fridag. Datoen er fast: den forbliver den 1. maj, når den falder på en lørdag eller søndag, og kalenderen for Guadeloupe angiver ingen erstatningsdag.[1]
Reglen gælder for lønmodtagere generelt, med en begrænset undtagelse for virksomheder og tjenester, hvis arbejde ikke kan afbrydes på grund af deres art. Lønmodtagere, der arbejder under denne undtagelse, har ret til deres normale løn for arbejdet plus et tilsvarende beløb i ekstra kompensation. Når der ikke arbejdes den 1. maj, kan selve helligdagen ikke bruges til at reducere lønnen.[1]
En dag med rødder i arbejderbevægelsens historie
Arbejdernes internationale kampdag opstod som en del af kampagnerne for en ottetimers arbejdsdag. Det franske arbejdsministerium sporer de første franske 1. maj-demonstrationer tilbage til 1890 og bemærker, at den 1. maj blev en helligdag i 1948.[3]
I Guadeloupe har datoen samme juridiske status som ellers i Frankrig: det er arbejdsmarkedslovens helligdag for arbejdere. Loven fastsætter fridagen og lønbeskyttelsen; den foreskriver ikke en bestemt lokal ceremoni eller skik for den 1. maj.[1][3]
Guadeloupes særskilte maj-markering
Guadeloupes maj-kalender omfatter en anden helligdag med en specifikt lokal historisk betydning. Arbejdsmarkedsloven udpeger den 27. maj i Guadeloupe som en helligdag til minde om slaveriets ophævelse, uafhængigt af Arbejdernes internationale kampdag den 1. maj.[2]
Loven fra 1983 fastsætter en helligdag i Guadeloupe og andre nævnte territorier for at mindes slaveriets ophævelse af Den Franske Republik og afslutningen på de arbejdskontrakter, der blev indgået efter ophævelsen. Et dekret fastsætter mærkedagen for hvert enkelt territorium.[4] Denne lovbestemte fejring giver Guadeloupe en ekstra mindedag; den er ikke en erstatning eller forlængelse af Arbejdernes internationale kampdag.[2][4]
Offentlige tjenester og planlægning
Den lovbestemte fridag gælder for lønmodtagere, men den fastslår ikke, at enhver tjeneste eller virksomhed lukker. Som et lokalt eksempel meddelte Guadeloupes præfektur, at dens kontorer, underpræfekturet i Pointe-à-Pitre og statslige tjenester ville lukke den 1. maj, hvorefter de offentlige tjenester genoptog arbejdet den følgende dag.[5]
Den meddelelse fastsætter ikke åbningstider for banker, butikker, restauranter eller offentlig transport. Beboere og besøgende bør tjekke direkte med den relevante udbyder, før de rejser eller planlægger ærinder. De her citerede love fastsætter ikke et særligt 1. maj-arrangement på hele øen, madtraditioner eller en køreplan for transport.[1][5]
Arbejdernes internationale kampdag i Guadeloupe: Ofte stillede spørgsmål
Hvornår er Arbejdernes internationale kampdag i Guadeloupe?
Den fejres den 1. maj hvert år. Datoen flyttes ikke til en hverdag, når den 1. maj falder i en weekend, og der er ikke angivet nogen erstatningsdag i kalenderen.[1]
Er Arbejdernes internationale kampdag en fridag?
Ja. Arbejdsmarkedsloven siger, at den 1. maj er en helligdag og en fridag. Arbejde er kun tilladt for virksomheder og tjenester, der ikke kan afbryde deres aktivitet på grund af dens art; lønmodtagere, der arbejder under denne undtagelse, modtager ekstra kompensation svarende til deres løn for arbejdet.[1]
Er butikker, banker og transport åbne?
Tiderne kan variere. En meddelelse fra Guadeloupes præfektur bekræfter lukning af dens kontorer og statslige tjenester den 1. maj, men den fastsætter ikke åbningstider for banker, butikker eller transport. Tjek med den enkelte udbyder.[5]
Kilder og henvisninger
Kilder anvendt om Arbejdernes dag i Guadeloupe:
- Section 2 : Journée du 1er mai (Articles L3133-4 à L3133-6)- Légifrance
- Article L3422-2 - Code du travail- Légifrance
- L’histoire du 1er mai en 5 infos-clés- Ministère du Travail et des Solidarités
- Article unique - Loi n° 83-550 du 30 juin 1983 relative à la commémoration de l'abolition de l'esclavage et en hommage aux victimes de l'esclavage (1).- Légifrance
- Fermeture des services le 1er mai 2025- Les services de l'État en Guadeloupe