Nytårsdag i Bosnien-Hercegovina

En helligdag præget af forskellige lovregler

Helligdagens status i Føderationen har en historisk forbindelse til det tidligere Jugoslavien: Føderationens arbejdsministerium oplyser, at Jugoslaviens helligdagslov fortsat gælder dér som føderal lov. Loven fastsætter, at nytår fejres den 1. og 2. januar. En beretning fra Museet for Jugoslaviens Historie fører indførelsen som statshelligdag tilbage til 1955, da den første generelle lov om statens helligdage blev vedtaget i det socialistiske Jugoslavien.[1][4]

Denne baggrund hjælper med at forklare, hvorfor nytår blev en fælles borgerlig mærkedag, men den fastslår ikke ét sæt nutidige skikke i hele Bosnien-Hercegovina. Museets beretning beskriver offentlige og familieorienterede fejringer i Jugoslavien; den er historisk dokumentation, ikke en vejledning i, hvordan alle samfund i landet fejrer dagen i dag.[4]

Sådan varierer reglerne mellem jurisdiktionerne

I Føderationen er helligdagene den 1. og 2. januar. Hvis en af datoerne falder på en søndag, regnes den første arbejdsdag efter den todages helligdag også som helligdag. Arbejdsgivere, institutioner, offentlige organer og andre juridiske enheder arbejder ikke på helligdagene, undtagen hvor kontinuerlig drift kræves efter særskilte regler.[1]

I Republika Srpska angiver entitetens helligdagslov ligeledes den 1. og 2. januar. Den fastslår, at offentlige myndigheder, lokale forvaltningsorganer, virksomheder og andre organisationer ikke arbejder på entitetens helligdage, og giver samtidig entitetens regering mulighed for at afgøre, hvilke tjenester der skal være i drift, og hvordan. Loven fastslår, at helligdage, der falder på arbejdsfrie dage, ikke flyttes til den næste arbejdsdag.[2]

Brčko-distriktets helligdagslov fastsætter nytår den 1. og 2. januar, fastslår, at distriktets institutioner og juridiske enheder ikke arbejder på distriktets helligdage, og kræver, at livsvigtige offentlige tjenester opretholder en minimumskapacitet. Reglen om flytning fastslår, at hvis en distriktshelligdag falder på en søndag, er den første arbejdsdag efter helligdagen arbejdsfri.[3]

Planlægning omkring helligdagen

Disse love fastsætter lukning for offentlige organer og mange arbejdsgivere, samtidig med undtagelser for kontinuerlige eller livsvigtige tjenester. Tjek direkte med banker, butikker og transportudbydere, inden du rejser eller regner med en bestemt tjeneste.[1][2][3]