Svátek práce ve Wallisu a Futuně
Svátek práce se ve Wallisu a Futuně slaví 1. května. Pracovní právo území z něj činí státní svátek a den pracovního volna a stanoví zvláštní ochranu mzdy zaměstnanců.[1]
Svátek stanovený právem území
Článek 120 bis pracovního práva platného ve Wallisu a Futuně stanoví, že 1. květen je státním svátkem a dnem pracovního volna. Tento článek byl do pracovního zákoníku přijatého v roce 1952 doplněn zákonem z roku 1993.[1]
Článek stanoví dopady na mzdu v případě přerušení práce: měsíční mzda, mzda vyplácená dvakrát měsíčně ani týdenní mzda se kvůli dni volna nesmí snížit. Zaměstnanci odměňovaní hodinově, denně nebo podle množství odvedené práce mají nárok na náhradu odpovídající ušlé mzdě.[1]
Kdy musí práce pokračovat
Zákon umožňuje pokračování práce v podnicích a službách, jejichž činnost nelze přerušit. Zaměstnanci pracující za těchto okolností mají nárok na běžnou mzdu za odvedenou práci a navíc na částku ve stejné výši.[1]
Toto pravidlo dává Svátku práce víc než jen místo v kalendáři: stanoví pro území zvláštní ochranu pracovních podmínek a mzdy. Zákon určuje samotný 1. květen a článek 120 bis nestanoví náhradní den, pokud datum připadne na víkend.[1]
Význam a místní oslavy
Právní předpis území stanoví místní právní status svátku a ochranu zaměstnanců. Nepopisuje obřad, tradiční jídlo ani veřejnou akci ve Wallisu a Futuně spojené s tímto dnem, a z tohoto zdroje proto nelze takové oslavy potvrdit.[1]
Mezinárodní organizace práce obecně popisuje 1. květen jako Mezinárodní den pracujících, spojený s prací a solidaritou, a jeho vznik klade do souvislosti s bojem dělníků za omezení pracovní doby v 80. letech 19. století.[2]
Plánování dne
Zákon počítá s volnem pro zaměstnance v případech, kdy lze práci přerušit, a stanoví zvláštní pravidlo pro odměňování služeb, které práci přerušit nemohou. Neuvádí otevírací dobu veřejných přepážek, bank, obchodů ani dopravy, proto si provoz ověřte u příslušné služby či podniku.[1]
Často kladené otázky
Je Svátek práce ve Wallisu a Futuně státním svátkem?
Ano. Článek 120 bis stanoví, že 1. květen je na tomto území státním svátkem a dnem pracovního volna.[1]
Dostávají zaměstnanci, kteří 1. května pracují, příplatek?
Zaměstnanci v provozech a podnicích, jejichž činnost nelze přerušit, mají nárok na běžnou mzdu za odvedenou práci a navíc na stejně vysokou náhradu.[1]
Budou banky, obchody a dopravní služby v provozu?
Citovaný zákon nestanoví otevírací dobu ani jízdní řády dopravy. Než se vydáte na cestu, ověřte si informace u konkrétní banky, podniku nebo dopravce.[1]
Stanoví se náhradní den, pokud 1. květen připadne na víkend?
Článek 120 bis stanoví 1. květen a neuvádí náhradní den, pokud připadne na víkend.[1]
Zdroje a reference
Zdroje ke svátku Svátek práce v zemi Wallis a Futuna:
- Article 120 bis - Loi n° 52-1322 du 15 décembre 1952 instituant un code du travail dans les territoires et territoires associés relevant des ministères de la France d'Outre-mer. - Légifrance- Légifrance
- May Day: The International Day of Labour: Day of labour and solidarity- International Labour Organization