Nový rok v zemi Čad

Celostátní placený svátek

Čadská vyhláška z roku 1997 uvádí 1. leden, Jour de l’An, mezi dny, které jsou „fériés, chômés et payés“ na celém území státu. Zákoník práce svěřuje stanovení státních svátků vyhlášce a záznam Mezinárodní organizace práce o dané zemi označuje čadský zákoník práce z roku 1996 za platný pracovněprávní předpis země.[1][2]

Vyhláška chrání mzdu několika způsoby. Stanoví, že svátek nesmí snížit mzdu zaměstnanců placených měsíčně, dvakrát měsíčně nebo týdně. Zaměstnanci placení hodinově, denně nebo za kus mají nárok na náhradu odpovídající ušlé mzdě za den pracovního klidu. Pokud zaměstnanec ve svátek pracuje, vyhláška stanoví dodatečný příplatek ve výši jeho mzdy nad rámec odměny za odvedenou práci.[1]

Připadne-li datum na neděli

Vyhláška stanoví, že připadne-li některý z uvedených placených svátků na neděli, následující pondělí je také placeným dnem pracovního klidu. Toto pravidlo platí pro Nový rok: datum zůstává 1. ledna a pokud tento den připadne na neděli, volno se přesouvá na pondělí.[1]

Pravidlo platí, pokud 1. leden připadne na neděli; vyhláška nestanoví přesun na jiný den, připadne-li na sobotu.[1]

Co zákon stanoví a co nikoli

Vyhláška stanoví Nový rok jako státní svátek v celém Čadu a určuje pravidla odměňování zaměstnanců. Nepopisuje, jak svátek slaví rodiny, ani neuvádí obvyklá jídla či obřady.[1]

Nový rok je podle vyhlášky dnem pracovního klidu. Cestovatelé by si měli informace ověřit přímo u úřadu, podniku nebo dopravce, kterého plánují využít.[1]

Historické souvislosti

Vyhláška pochází z roku 1997 a jako právní základ uvádí čadský zákoník práce z roku 1996. Nový rok jmenuje vedle dalších placených státních svátků, včetně Svátku práce, Dne nezávislosti a Dne boje za svobodu a demokracii.[1][2]