Velký pátek v zemi Grenada

Status státního svátku a datum

Kabinetní úřad Grenady zařazuje Velký pátek do oficiálního kalendáře státních svátků. Zveřejněný kalendář jej uvádí na pátek před Velikonočním pondělím, které je také státním svátkem.[1]

Kalendář kabinetního úřadu stanoví, že připadne-li bankovní svátek na neděli, dodržuje se následující pondělí. Velký pátek je uveden na pátek, takže se na něj toto ustanovení o neděli nevztahuje.[1]

Náboženský význam a slavení

Velvyslanectví Grenady popisuje Velký pátek jako den, kdy si mnohé křesťanské církve připomínají výročí ukřižování Ježíše Krista. Bohoslužby zasazuje do Pašijového týdne: začínají na Zelený čtvrtek, pokračují na Velký pátek a vedou k připomínce Kristova zmrtvýchvstání na Velikonoční neděli.[2]

V kostelech se konají bohoslužby, ale programy a obřady se liší. Návštěvníci, kteří se chtějí bohoslužby zúčastnit, by si měli rozvrh ověřit přímo v místním kostele.[2]

Práce a veřejné služby

Banky a většina obchodů jsou zavřené. Otevírací dobu si ověřte u jednotlivých podniků.[2]

Grenadský zákon o zaměstnanosti upravuje práci zaměstnanců o státním svátku. Stanoví minimální sazbu za přesčasovou práci o státním svátku ve výši dvojnásobku hodinové mzdy zaměstnance. Dále stanoví, že zaměstnanec odměňovaný denní sazbou, který pracuje v pracovní den před státním svátkem i po něm, má za svátek dostat zaplaceno.[3]

Před odchodem si ověřte otevírací dobu u vládních úřadů a bank.[1] U škol, restaurací a dopravců si ověřte jejich provozní dobu.[2]

Plánování na Velký pátek

Zařiďte si bankovní záležitosti a nákupy před svátkem, případně si ověřte, které místní podniky budou otevřené. Informace velvyslanectví, že většina obchodů zavírá, je užitečným obecným vodítkem, otevírací doba jednotlivých podniků se však může lišit.[2]

Během Pašijového týdne se konají bohoslužby. Cestující, kteří se jich chtějí zúčastnit, by měli kontaktovat kostel v navštívené oblasti a informovat se o časech a místech konání. V pracovních otázkách se řiďte podmínkami svého zaměstnání i ustanoveními zákona o zaměstnanosti týkajícími se státních svátků.[2][3]