মার্তিনিক-এ যুদ্ধবিরতি দিবস

ফরাসি আইনে সরকারি ছুটি

ফ্রান্সের শ্রমবিধিতে 11 November-কে আইনস্বীকৃত সরকারি ছুটির তালিকায় রাখা হয়েছে। সরকারের সরকারি ছুটির নির্দেশিকাতেও মার্তিনিকের জন্য দিনটি তালিকাভুক্ত।[1][2][3]

ছুটি থাকলেই বেসরকারি খাতের প্রত্যেক কর্মীর ছুটি নিশ্চিত হয় না। 1 May ছাড়া অন্য সরকারি ছুটিতে কাজ হবে না—এমন ব্যবস্থা যৌথ চুক্তিতে থাকতে হবে; চুক্তি না থাকলে নিয়োগকর্তা তা নির্ধারণ করেন। কোনো কর্মীর স্বাভাবিক কর্মদিবস নয় এমন দিনে ছুটি পড়লে সাধারণ নিয়মে অতিরিক্ত ছুটি দেওয়া হয় না।[3]

প্রতি বছর নির্দিষ্ট তারিখ 11 November-ই থাকে। সরকারি নির্দেশিকায় বলা হয়েছে, কর্মীর স্বাভাবিক কর্মবিরতির দিনে ছুটি পড়লে অতিরিক্ত ছুটি তৈরি হয় না; সেখানে যুদ্ধবিরতি দিবসের বিকল্প তারিখের কথাও নেই।[2][3]

যুদ্ধবিরতি ও মার্তিনিকের যুদ্ধকালীন যোগসূত্র

1922 সালের একটি আইনে 11 November-কে বিজয় ও শান্তি স্মরণের দিন হিসেবে নির্ধারণ করা হয়। মার্তিনিকে দিনটি প্রথম বিশ্বযুদ্ধের সঙ্গে দ্বীপের যোগসূত্রও স্মরণ করায়: প্রিফেকচারের একটি বিবরণ অনুযায়ী, 1914 থেকে 1918 সালের মধ্যে নথিভুক্ত 100,000 আন্টিলীয় ও গায়ানীয়ের মধ্যে প্রায় 17,000 জনকে সেনাবাহিনীর যুদ্ধক্ষেত্রের এলাকায় পাঠানো হয়েছিল।[4][5]

দিনটির সরকারি নামকরণ শুধু যুদ্ধবিরতির মধ্যেই সীমাবদ্ধ নয়। মার্তিনিকের প্রিফেকচার স্থানীয় অনুষ্ঠানটিকে বিজয় ও শান্তির স্মরণ এবং ফ্রান্সের জন্য প্রাণ দেওয়া সকলের প্রতি শ্রদ্ধা নিবেদন হিসেবে বর্ণনা করেছে।[4]

মার্তিনিকে স্মরণানুষ্ঠান

সরকারি নথিতে যুদ্ধস্মৃতিস্তম্ভে অনুষ্ঠানকে পালনের একটি ধরন হিসেবে দেখানো হয়েছে। ফোর্ট-দে-ফ্রঁসে প্রিফেক্ট যুদ্ধস্মৃতিস্তম্ভে অনুষ্ঠানে সভাপতিত্ব করেন; 2018 সালের শতবর্ষসূচিতে মাল্যদান এবং কয়েকটি কম্যুনের স্মৃতিস্তম্ভে সৈনিকদের নাম সংযোজনের অনুষ্ঠানও তালিকাভুক্ত ছিল—এর মধ্যে ল্য দিয়ামঁ, লে ত্রোয়া-ইলে, সাঁত-আন, ল্য মারাঁ ও সাঁ-পিয়ের রয়েছে।[4][5]

2018 সালের শতবর্ষের কর্মসূচিতে কয়েকটি কমিউনে পুষ্পস্তবক অর্পণের অনুষ্ঠান ছিল।[5]

দিনটিতে কাজ ও পরিকল্পনা

বেসরকারি খাতের কর্মীদের ক্ষেত্রে 11 November-এ ছুটি থাকবে কি না, তা প্রযোজ্য কর্মস্থলের চুক্তি বা নিয়োগকর্তার সিদ্ধান্তের ওপর নির্ভর করে।[3]

বাসিন্দা ও দর্শনার্থীদের যে কর্মস্থল, ব্যবসা প্রতিষ্ঠান বা পরিবহন পরিষেবা ব্যবহার করার পরিকল্পনা আছে, তাদের সঙ্গে সরাসরি যোগাযোগ করা উচিত। ছুটির আইনগত মর্যাদা থেকেই কোনো নির্দিষ্ট পরিষেবা বন্ধ থাকবে বা সীমিত সময়ে চলবে—এ নিশ্চয়তা মেলে না।[2][3]