কিউবা-এ গুড ফ্রাইডে

এটি শ্রম কোডের অধীনে একটি বার্ষিক শ্রম-বিরতির দিন। কিছু প্রয়োজনীয়, ধারাবাহিক, জরুরি এবং অন্যথায় অনুমোদিত কাজ অব্যাহত থাকে, তাই প্রতিটি কর্মী বাধ্যতামূলকভাবে ছুটিতে থাকেন না।[1][2]

২০১৪ সালের মন্ত্রণালয়ের নির্দেশিকায় তালিকাভুক্ত ব্যতিক্রমগুলো বাদ দিয়ে বিরতি থাকা কার্যক্রমে নিযুক্ত শ্রমিকদের জন্য বেতন স্কেলের বেতন এবং আইনগতভাবে নির্ধারিত অতিরিক্ত অর্থ প্রদানের কথা নির্দিষ্ট করা হয়েছে। বর্তমান নিয়ম প্রযোজ্য শ্রম ও বেতন বিধিমালার সাথে সম্পর্কিত, তাই কর্মীদের তাদের কর্মসংস্থানের পরিস্থিতির জন্য নিয়মগুলো যাচাই করা উচিত।[1][2]

মন্ত্রণালয় জানিয়েছে যে শ্রম কার্যক্রম বিরতি থাকে, তবে এর নোটিশে প্রতিটি ধরনের প্রতিষ্ঠান বা ব্যবসার জন্য কোনো সার্বিক সময়সূচি দেওয়া হয়নি। নির্দিষ্ট অফিস, ব্যাংক, দোকান বা স্কুলের সময়সূচি নিশ্চিত করুন।[2]

শ্রম বিরতির তালিকাভুক্ত ব্যতিক্রমগুলোর মধ্যে পরিবহন ও পর্যটন কেন্দ্রগুলো অন্তর্ভুক্ত রয়েছে। এটি কোনো নির্দিষ্ট সময়সূচি প্রতিষ্ঠা করে না বা প্রতিটি সেবা স্বাভাবিকভাবে চলবে তা নিশ্চিত করে না; প্রদানকারীর সাথে যোগাযোগ করে যাচাই করুন।[2]