কোস্টা রিকা-এ মা দিবস

কোস্টা রিকায় নির্ধারিত একটি তারিখ

এই তারিখটির একটি নির্দিষ্ট কোস্টা রিকান ইতিহাস রয়েছে। ১৯৩২ সালে দেশটির কংগ্রেস বিদ্যালয়, কলেজ, রাষ্ট্রীয় আশ্রয়কেন্দ্র এবং রাষ্ট্রীয় দাতব্য প্রতিষ্ঠানে ১৫ আগস্টকে মা দিবস হিসেবে প্রতিষ্ঠা করে। ডিক্রিতে এর উদ্দেশ্য কোস্টা রিকান মায়েদের প্রতি শ্রদ্ধা জানানো হিসেবে বর্ণনা করা হয়েছে এবং ১৫ আগস্টকে নির্দিষ্ট বার্ষিক তারিখ হিসেবে নির্ধারণ করা হয়েছে।[1]

কোস্টা রিকার জাতীয় সংরক্ষণাগার অনুসারে, এই উদ্যোগটি হেরেদিয়ার নিকোলাস উলোয়া স্কুল থেকে এসেছিল। মূল ডিক্রিতে অনুষ্ঠান কোথায় অনুষ্ঠিত হবে তা নির্ধারণ করা হয়েছিল; এটি কোনো বিশেষ খাবার, উপহার বা পারিবারিক প্রথার নির্দেশ দেয়নি।[1]

একটি ধর্মীয় তারিখ এবং সর্বজনীন উদযাপন

১৫ আগস্ট মেরির স্বর্গারোহণের ক্যাথলিক পবিত্র দিনও বটে। কোস্টা রিকার সাংস্কৃতিক তথ্য ব্যবস্থা ব্যাখ্যা করে যে উৎসবের সাথে মিল রেখেই মা দিবসের তারিখটি বেছে নেওয়া হয়েছিল। ক্যাথলিক শিক্ষায়, স্বর্গারোহণ বলতে বোঝায় পার্থিব জীবন শেষে মেরি শরীর ও আত্মাসহ স্বর্গে নীত হয়েছিলেন।[2]

ঐতিহাসিক সংবাদপত্রের বিবরণীতে শহরগুলোর স্কুল ও কলেজের পাশাপাশি গ্রামীণ ও দূরবর্তী অঞ্চলেও মা দিবস পালনের কথা বর্ণনা করা হয়েছে।[2]

বেতনের ছুটির দিন এবং ব্যবহারিক পরিকল্পনা

শ্রম ও সমাজকল্যাণ মন্ত্রণালয় ১৫ আগস্টকে সমস্ত শ্রমিকের জন্য একটি বাধ্যতামূলক বেতনের ছুটির দিন হিসেবে তালিকাভুক্ত করেছে। এতে বলা হয়েছে যে ছুটির দিনটি নির্দিষ্ট তারিখে বহাল থাকে এবং ১৫ আগস্ট ছুটির দিনে পড়লে অন্য কোনো দিনে স্থানান্তরিত হয় না। শ্রম আইনের ব্যতিক্রম সাপেক্ষে, শ্রমিকরা সম্মত না হলে সাধারণত সেই দিনে কাজ করতে বাধ্য করা যায় না।[3][4]

বেতনের নিয়ম নির্ভর করে বেতন প্রদানের সময়সূচী এবং কাজটি বাণিজ্যিক কিনা তার ওপর। মন্ত্রণালয় ব্যাখ্যা করে যে ছুটির দিনটির বেতন দিতে হবে এবং এতে কাজ করলে সাধারণত অতিরিক্ত বেতন পাওয়া যায়; অ-বাণিজ্যিক কাজের সাপ্তাহিক বেতন এবং মাসিক, পাক্ষিক বা সাপ্তাহিক বাণিজ্যিক বেতনের হিসাবের মধ্যে পার্থক্য রয়েছে।[3][4]

ছুটির সময়সূচি জানতে অফিস, ব্যাংক, দোকান বা পরিবহন পরিষেবার সঙ্গে সরাসরি যোগাযোগ করুন।