আজারবাইজান-এ পতাকা দিবস

ইতিহাসসহ একটি আজারবাইজানি তারিখ

ছুটিটি আজারবাইজানের ইতিহাসের একটি নির্দিষ্ট মুহুর্তের সাথে আবদ্ধ: আজারবাইজান গণতান্ত্রিক প্রজাতন্ত্রের সরকার ১৯১৮ সালের ৯ নভেম্বর বাকুতে একটি বৈঠকে ত্রিবর্ণ পতাকা গ্রহণ করেছিল। ১৯২০ সালে প্রজাতন্ত্রের পতন না হওয়া পর্যন্ত এটি প্রজাতন্ত্রের জাতীয় পতাকা হিসেবে রয়ে যায়।[2][3]

স্বাধীনতা আন্দোলনের সময় পতাকাটি একটি রাষ্ট্রীয় প্রতীক হিসেবে ফিরে আসে। নাখচিভান ১৯৯০ সালের নভেম্বরে এটি গ্রহণ করে এবং আজারবাইজানের সুপ্রিম কাউন্সিল ৫ ফেব্রুয়ারি ১৯৯১ সালে এটিকে জাতীয় পতাকা হিসেবে স্বীকৃতি দেয়। একটি ২০০৯ সালের রাষ্ট্রপতির আদেশে ৯ নভেম্বরকে জাতীয় পতাকা দিবস হিসেবে প্রতিষ্ঠা করা হয়।[2][3]

পতাকাটি যা প্রতিনিধিত্ব করে

পতাকাটিতে তিনটি সমান অনুভূমিক ব্যান্ড রয়েছে: নীল উপরে, তার নিচে লাল, এবং তারপরে সবুজ। লাল ব্যান্ডের কেন্দ্রে একটি সাদা অর্ধচন্দ্র এবং একটি আট-কোণা তারা রয়েছে। রাষ্ট্রপতির আনুষ্ঠানিক ব্যাখ্যা আজারবাইজানি জনগণের তুর্কি উত্সের সাথে নীল রঙকে, একটি আধুনিক সমাজ গড়ে তোলা এবং গণতন্ত্র বিকাশের সাথে লাল রঙকে এবং ইসলামিক সভ্যতার সাথে সম্পৃক্ততার সাথে সবুজ রঙকে যুক্ত করে।[3]

সংবিধান জাতীয় পতাকাকে আজারবাইজানের রাষ্ট্রীয় প্রতীকগুলোর মধ্যে একটি হিসেবে চিহ্নিত করে এবং নাগরিকদের রাষ্ট্রীয় প্রতীকগুলোকে সম্মান করার নির্দেশ দেয়। তাই ছুটিটি সাংবিধানিক মর্যাদা এবং দেশের প্রথম প্রজাতন্ত্র ও পুনরুদ্ধার করা স্বাধীনতার সাথে যুক্ত ইতিহাস উভয়ই রয়েছে এমন একটি প্রতীককে সম্মান জানায়।[3]

অনুষ্ঠান ও আচার-অনুষ্ঠান

আজারবাইজানের আনুষ্ঠানিক নিয়মগুলোতে জাতীয় ছুটির জন্য উত্সর্গ করা গম্ভীর ইভেন্টগুলোর শুরু এবং সমাপ্তিতে জাতীয় সংগীত পরিবেশনের বিধান রয়েছে। তারা রাষ্ট্রীয় সংস্থা এবং অন্যান্য তালিকাভুক্ত সংস্থাগুলোকে জাতীয় পতাকা উত্তোলন বা প্রদর্শনের সাথে জড়িত গম্ভীর অনুষ্ঠান আয়োজন করার অনুমতি দেয়।[3]

সেই নিয়মগুলো বর্ণনা করে যে কীভাবে আনুষ্ঠানিক অনুষ্ঠানগুলো সংগীত এবং পতাকা ব্যবহার করতে পারে; তারা নির্দিষ্ট কোনো বার্ষিক পতাকা দিবস কর্মসূচি, প্রথাগত খাবার বা অঞ্চল-নির্দিষ্ট অনুশীলন নির্ধারণ করে না। যেকোনো পাবলিক ইভেন্টের বিবরণের জন্য অফিসিয়াল স্থানীয় নোটিশগুলো দেখুন।[3]

ছুটির দিন এবং ব্যবহারিক পরিকল্পনা

আজারবাইজানের শ্রম কোডের ১০৫ ধারা ছুটির দিনগুলোর মধ্যে জাতীয় পতাকা দিবসকে তালিকাভুক্ত করে। এটি বলে যে কোড দ্বারা প্রদত্ত পরিস্থিতি ছাড়া কর্মচারীদের সাধারণত সেই দিনগুলোতে কাজ করার প্রয়োজন হতে পারে না।[1]

যখন একটি সাপ্তাহিক ছুটির দিন একটি অ-কর্মদিবস ছুটির সাথে মিলে যায়, তখন কোডটি ছুটির পরের পরবর্তী কর্মদিবসে ছুটির দিনটিকে সরিয়ে নেওয়ার ব্যবস্থা করে। কার্যদিবস সময়সূচী নির্ধারণ করে যে দিনটি কোনটি; প্রযোজ্য ব্যবস্থার জন্য অফিসিয়াল বার্ষিক ক্যালেন্ডার দেখুন।[1]

যাত্রীরা যে ব্যাংক, দোকান বা পরিবহনসেবা ব্যবহার করার পরিকল্পনা করছেন, সেটির সঙ্গে সরাসরি যোগাযোগ করে নেওয়া উচিত।