Ден на конституцията в Вануату

Дата, свързана с конституцията

Конституцията е подписана на 5 октомври 1979 г., преди Вануату да получи независимост на 30 юли 1980 г. Избирателната служба на Вануату посочва, че конституцията урежда демократичните институции и изборите в страната и гарантира основни права, сред които свободата на изразяване, събранията и сдруженията.[2]

Парламентът на Вануату описва конституцията като върховен закон на страната. В преамбюла републиката е представена като единна и свободна, основана на традиционните меланезийски ценности и съобразена с етническото, езиковото и културното многообразие на страната. Документът определя и рамката за изпълнителната власт, парламента и съдебната власт.[3]

Национален официален празник

Канцеларията на министър-председателя посочва 5 октомври като Ден на конституцията сред официалните празници във Вануату. Правителственият списък определя празника като национален, с което го отличава от празници, отбелязвани само в отделни провинции.[1][4]

Законът за заетостта гласи, че по правило служителите не могат да бъдат задължавани да работят на официален празник, освен ако не се съгласят доброволно. Правилото предвижда изключения за определени услуги, включително превоз на пътници и товари, обществени услуги, здравеопазване, хотели и ресторанти. Служителите, които работят по силата на тези изключения, имат право на равностоен почивен период в друг ден.[5]

Какво да очаквате в празничния ден

Официалните списъци потвърждават националния статут и датата на празника, но проверените официални източници не установяват общонационална програма от церемонии или традиционни дейности. Няма достатъчно проверена информация, за да се описват конкретни храни, представления или регионални традиции като обичайни прояви за Деня на конституцията.[1][4]

Законът позволява на президента да нареди магазините, търговските обекти и другите предприятия да затворят на официални празници — в цял Вануату или в определени места. Той посочва и изключения за лекарства, определени основни храни, продавани преди обяд, и напитки, предлагани за консумация на място. Тези разпоредби не означават, че всяка година всички магазини или предприятия затварят, затова преди посещение проверете директно при учрежденията и фирмите.[6]

Посочените в Закона за заетостта изключения означават, че някои услуги, включително транспорт, обществени услуги и здравеопазване, може да работят на официален празник. Законът не определя празничен график за автобуси, лодки или полети, затова пътуващите следва да потвърдят разписанията при операторите.[5]