Ръководство за календара на официалните празници в Тринидад и Тобаго
В Тринидад и Тобаго има четиринадесет законови официални празника, свързани с християнски, индуистки, мюсюлмански, духовно-баптистки, африкански, индийски, трудови и национални традиции.[1][2] Законът за официалните празници и фестивалите установява законовия календар, предвижда заместващ почивен ден за празници, които се падат в неделя или съвпадат с друг празник, и разрешава на президента да обявява допълнителни или заместващи официални празници.[1] Тъй като датите за „Край на Рамадан (Ид ал-Фитр)“ и Дивали се определят с официално уведомление, всяка година те трябва да се проверяват в съответния официален календар.
Законовият календар на официалните празници
Законът за официалните празници и фестивалите посочва Нова година, Деня на освобождението на духовните баптисти, Разпети петък, Великденски понеделник, Деня на пристигането на индийците, Празника на Тялото Христово, Деня на труда, Деня на еманципацията, Деня на независимостта, Деня на републиката, Коледа и Деня след Коледа, както и „Край на Рамадан (Ид ал-Фитр)“ и Дивали, чиито дати се определят с уведомление.[1] Така се оформя календар от четиринадесет законови официални празника, приложим в цял Тринидад и Тобаго.
Законът упълномощава президента също да обявява специален официален празник и да изменя законовия списък. При особени обстоятелства през дадена година президентът може да замени насрочен официален празник с друг ден.[1] Затова не бива да се приема, че еднократен празник или замяна ще се повтаря, освен ако не е включен в законовия списък или не бъде обявен отново официално.
Празници в неделя и съвпадащи чествания
Първоначалното ръководство като цяло описва правилно празниците в неделя, но законовото правило е по-точно. Ако официален празник се падне в неделя, следващият ден, който вече не е официален празник, също става такъв. Същото правило важи, когато два официални празника съвпадат в един и същи ден.[1]
Така допълнителният празничен ден може да се падне и след понеделник, ако тогава вече има друг официален празник. Законът не предвижда същото автоматично правило само защото празник се пада в събота.[1] При планиране е по-добре да се прилага законовото правило за неделите и съвпаденията, вместо да се приема, че всеки празник през уикенда се премества в понеделник.
Календар, отразяващ няколко религиозни традиции
Религиозното многообразие е особено видимо в законовия календар на Тринидад и Тобаго. Християнските празници включват Разпети петък, Великденски понеделник, Празника на Тялото Христово и Коледа, „Край на Рамадан (Ид ал-Фитр)“ е част от мюсюлманския календар, а Дивали — от индуистката традиция. Денят на освобождението на духовните баптисти отбелязва религиозна общност, чието богослужение някога е било забранено с колониален закон.[1][3]
Денят на освобождението на духовните баптисти напомня за отмяната на законодателството, забранявало вярата на духовните шаута баптисти. NALIS отбелязва, че в продължение на десетилетия тази вяра е била подложена на законова забрана, преди ограничението да бъде отменено, а по-късно създаденият ежегоден официален празник е признал официално общността и борбата ѝ за религиозна свобода на национално равнище.[3]
Дивали е национален официален празник и важна част от индуисткия културен живот в страната. Празненствата обикновено са съсредоточени върху семейното и общностното богослужение, приготвянето на храна и сладкиши и запалването на дия, а се провеждат и по-мащабни културни програми.[4] Григорианската му дата се променя, затова за годишното планиране трябва да се използва официално определената дата.[1]
Пристигането на индийците и еманципацията
Денят на пристигането на индийците отбелязва пристигането на първите индийски работници с договори за наемен труд в Тринидад и началото на миграция, повлияла съществено върху обществото, религията, храната, музиката и културата на страната.[5] NALIS описва чествания, включващи исторически възстановки, музика, танци и признание за приноса на общността.[5]
Денят на еманципацията отбелязва края на поробването на африканците в Британските Кариби и се превръща в национален официален празник в Тринидад и Тобаго.[6] Честването свързва съвременния календар с историята и културното наследство на хората от африкански произход, включително традиции, изразявани чрез музика, танци, религия и общностни празненства.[6]
Денят на независимостта и Денят на републиката
Денят на независимостта отбелязва превръщането на Тринидад и Тобаго в независима държава. Историческите сведения за първоначалните чествания на независимостта включват откриване на парламента, граждански церемонии, изпълнения на стийлбендове и фойерверки, които илюстрират съчетанието от конституционни и масови прояви, свързани с повода.[7]
Денят на републиката отбелязва друг конституционен етап. Тринидад и Тобаго става република след обявяването на независимостта, а официалният празник е свързан със заседанието на първия парламент съгласно републиканската конституция.[8] Затова Денят на независимостта и Денят на републиката трябва да се разглеждат като отделни национални чествания, а не като различни названия на едно и също събитие.
Работа по време на официални празници
Правата при заетостта изискват по-нюансиран подход от общото твърдение, че всеки работник получава или увеличено заплащане, или компенсаторен отпуск. Министерството на труда посочва, че служителите, за които важат правилата за минимална заплата и които работят на официални празници и почивни дни, имат право на двойно почасово заплащане, а Инспекторатът по труда разглежда въпроси, свързани със специалните ставки за работа на официални празници.[9][10]
Условията на труд могат да зависят и от приложимата заповед за минимална заплата, колективния трудов договор и договора за наемане на работа. Например разпоредбите за минималната заплата в отделни сектори могат да съдържат допълнителни правила за отпуските и официалните празници.[11] Затова служителите, които искат да установят точното си право, трябва да проверят правилата, приложими към тяхната работа, вместо да приемат, че за всички важи еднакъв законов режим на обезщетение.
Официалните празници и карнавалът са различни неща
Карнавалът заема централно място в културния календар на Тринидад и Тобаго, но Карнавалният понеделник и Карнавалният вторник не са сред четиринадесетте официални празника в законовия списък.[1] Законът за официалните празници и фестивалите предоставя на президента отделни правомощия да обявява и регулира обществените фестивали.[1]
Това разграничение има практическо значение. Други закони могат за конкретни цели да признават Карнавалния понеделник и вторник за обществени фестивални дни; например правилата за заседанията на съдилищата предвиждат, че те не заседават на официални празници или на обществените фестивални дни, известни като Карнавален понеделник и Карнавален вторник.[12] Затова не бива Карнавалът автоматично да се добавя към списъка на законовите официални празници, макар че много организации променят обичайния си режим на работа по време на фестивала.
Планиране на работа и пътувания
Държавните институции могат да бъдат затворени на официални празници; например Националният архив изрично посочва, че не работи в такива дни, и разграничава фиксираните празници от религиозните, чиито дати се променят.[2] Работното време в частния сектор е по-разнообразно, затова наличието на официален празник не означава, че всички супермаркети, ресторанти, забележителности и транспортни услуги ще бъдат затворени.
За посетителите най-полезно е първо да проверят законовия календар, а след това и услугите, необходими за конкретното пътуване. Това е особено важно за „Край на Рамадан (Ид ал-Фитр)“ и Дивали, чиито дати се определят официално, както и когато празник в неделя задейства законовото правило за допълнителния почивен ден.[1] Около големи религиозни и национални чествания проверявайте директно работното време на местата за настаняване, транспорта, забележителностите и търговските обекти, вместо да разчитате на общ график за празниците.
Често задавани въпроси за празниците в Тринидад и Тобаго
Колко законови официални празника има в Тринидад и Тобаго?
Законът за официалните празници и фестивалите посочва четиринадесет празника, сред които християнски, индуистки, мюсюлмански, духовно-баптистки, национални и исторически чествания.[1]
Какво става, когато официален празник се падне в неделя?
Следващият ден, който вече не е официален празник, също става такъв.[1] Ако и той е официален празник, правилото се прилага за следващия свободен ден.
Какво става, ако официален празник се падне в събота?
Законът за официалните празници и фестивалите не предвижда автоматично преместване в делничен ден само защото празникът се пада в събота. Автоматичното правило за допълнителен почивен ден важи, когато празникът е в неделя или когато съвпадат два официални празника.[1]
„Край на Рамадан (Ид ал-Фитр)“ и Дивали законови официални празници ли са?
Да. И двата са включени в законовия списък, но датите им се определят с официално уведомление, а не са фиксирани трайно в григорианския календар.[1]
Карнавалният понеделник и Карнавалният вторник официални празници ли са?
Те не са сред четиринадесетте законови официални празника, посочени в Закона за официалните празници и фестивалите.[1] Карнавалът е уреден в отделните разпоредби на закона за обществените фестивали, а други закони могат за конкретни цели да третират Карнавалния понеделник и вторник като обществени фестивални дни.[12]
Получават ли служителите двойно заплащане, ако работят на официален празник?
Министерството на труда посочва, че работниците, за които важат правилата за минимална заплата, имат право на двойно почасово заплащане за работа на официални празници и почивни дни.[9][10] Точното право на отделния служител може да зависи и от приложимата заповед за минимална заплата, колективния трудов договор и условията на заетостта.
Източници
- Public Holidays and Festivals Act- Office of the Attorney General and Ministry of Legal Affairs, Trinidad and Tobago
- Using The Collection- National Archives of Trinidad and Tobago
- Spiritual Baptist Liberation Day- National Library and Information System Authority
- Divali- National Library and Information System Authority
- Indian Arrival Day- National Library and Information System Authority
- Emancipation Day- National Library and Information System Authority
- Independence Day- National Library and Information System Authority
- Republic Day- National Library and Information System Authority
- General Employment Information- Ministry of Labour, Trinidad and Tobago
- Labour Inspectorate- Ministry of Labour, Trinidad and Tobago
- Minimum Wages- Ministry of Labour, Trinidad and Tobago
- Summary Courts (Sittings) Order- WIPO Lex