Лайлат ал-Кадр в Гвинея
Лайлат ал-Кадр се свързва с 27 рамадан. Указът за празниците на Гвинея обявява деня след нощта за платен официален празник в цялата страна, така че религиозното честване и установеният със закон почивен ден са различни.[1]
Значение на нощта
Лайлат ал-Кадр, наричана още Нощта на предопределението или Нощта на могъществото, е важна в исляма, защото Коранът описва как е бил низпослан през тази нощ. Сурата „Ал-Кадр“ в Корана нарича нощта по-добра от хиляда месеца и описва продължителността ѝ до зазоряване.[3]
Лайлат ал-Кадр се свързва с 27 рамадан. Религиозното честване се провежда през нощта, а в указа на Гвинея следващият ден е посочен като официален празник. Това разграничение е важно при планиране на работа или пътуване около честването.[1]
Законодателство за официалните празници в Гвинея
Указът на Гвинея от 2022 г. посочва „деня след нощта на Лайлатул Кадр“ сред официалните неработни и платени празници. Той важи в цяла Гвинея за публичния, частния и смесения сектор.[1] Кодексът на труда предвижда, че официалните празници се установяват с указ и остават официални празници, дори когато се падат в неделя или в редовния почивен ден.[2]
Разпоредбата на указа за следващия работен ден е ограничена до Деня на независимостта, Нова година и Рамазан байрам, когато се падат в неработен ден. Тя не включва Лайлат ал-Кадр, затова текстът не предвижда автоматичен заместващ ден за този празник.[1]
Работа и практически условия
Указът изисква работата във всички видове предприятия да бъде спряна в официалните празници, с изключение на услугите и предприятията, чиято дейност не може да бъде прекъсната. В него също се посочва, че прекъсването на работата по празника не трябва да намалява месечните или седмичните възнаграждения; работниците, заплащани на час, на ден или на бройка, имат право на компенсация за пропуснатите доходи. Работниците, които трябва да продължат работа в услуги, които не могат да спрат, имат право на обичайното си възнаграждение за труда и на допълнително обезщетение в същия размер съгласно указа.[1]
Кодексът на труда отделно позволява на някои основни дейности, включително болници, аптеки, комунални услуги, хотели и транспорт, да работят през седмичния почивен ден; указът за празниците също освобождава дейностите, които не могат да бъдат прекъсвани.[1][2] Тези разпоредби не определят работното време на конкретна банка, магазин или транспортен оператор, затова пътуващите трябва да проверят директно, преди да правят планове. Правните текстове уреждат работата и заплащането, а не единна общонационална церемония или меню за нощта.[1]
Често задавани въпроси
Официален празник ли е Лайлат ал-Кадр в Гвинея?
Да. Указът определя деня след Лайлат ал-Кадр като платен официален празник в цяла Гвинея за публичния, частния и смесения сектор.[1]
Кога се отбелязва Лайлат ал-Кадр?
Лайлат ал-Кадр се свързва с 27 рамадан. Указът определя следващия ден като установения със закон официален празник.[1]
Има ли заместващ ден, ако празникът се падне в почивен ден?
Указът предвижда заместващ следващ работен ден само за Деня на независимостта, Нова година и Рамазан байрам. Лайлат ал-Кадр не е посочена сред празниците със заместващ ден.[1]
Затварят ли всички работни места?
По правило работата се преустановява на празника, но указът прави изключение за услугите и предприятията, в които работата не може да бъде прекъсната. Проверете директно графика на конкретна банка, магазин или транспортен оператор.[1]
Източници и справочни материали
Източници за Лейлят ал-Кадр в Гвинея:
- DECRET D/2022/0526/PRG/CNRD/SGG MODIFIANT LE DECRET D/250/PRG/SGG DU 1er AOUT 1995 CONCERNANT LES FETES LEGALES, CHOMEES ET PAYEES EN REPUBLIQUE DE GUINEE- Présidence de la République de Guinée
- Code du travail de Guinée (L/2014/072/CNT)- GuinéeLex
- Surah Al-Qadr Ayahs 1-5 - Read, Listen, Translation, Tafsir- Quran.com