العطلات الرسمية في الدنمارك: العمل والمتاجر والبنوك
تتأثر الحياة اليومية في الدنمارك بعطلات عيد الفصح والعنصرة والمناسبات المرتبطة بعيد الميلاد، لكن «العطلة الرسمية» و«يوم إغلاق البنك» و«يوم إغلاق المتاجر» ليست فئة واحدة. كما لا يحصل جميع الموظفين تلقائياً على الترتيبات نفسها؛ إذ يحدد العقد أو الاتفاق الجماعي كثيراً من حقوق الإجازة والأجر.[1][2][3]
ما الأيام التي تُعامل كعطلات رسمية؟
تضم العطلات المعترف بها في قواعد إغلاق المتاجر رأس السنة، وأيام خميس العهد والجمعة العظيمة وعيد الفصح، وعيد الصعود والعنصرة، ويومي عيد الميلاد. ترتبط عدة مناسبات ربيعية بعيد الفصح، ولذلك تتغير مواضعها في التقويم الميلادي.[1][4]
أما عيد الصلاة العظيم، المعروف دنماركياً باسم Store Bededag، فقد أُلغي وضعه كعطلة رسمية وأصبح يوم عمل عادي في إطار قانون العمل.[5] ما زالت بعض القوائم القديمة تدرجه، لذا تحقق من مصدر حديث عند مراجعة تقويم دنماركي.
أيام مهمة لا تحمل الصفة القانونية نفسها
يوم الدستور وعشية عيد الميلاد ليسا عطلتين رسميتين بالمعنى القانوني نفسه الذي ينطبق على يوم عيد الميلاد أو اثنين الفصح. ومع ذلك، يفرض قانون إغلاق المتاجر قيوداً خاصة على البيع فيهما، ويعاملهما البنك المركزي ضمن أيام إغلاق البنوك.[1][2][4] ولهذا قد تبدو الخدمات محدودة حتى حين لا يكون اليوم عطلة عامة.
وتُعامل عشية رأس السنة بطريقة مشابهة جزئياً: فهي ليست عطلة رسمية في القائمة نفسها، لكن بيع التجزئة يخضع لوقت إغلاق محدد، كما يدرجها البنك المركزي ضمن أيام إغلاقه.[1][2] تحقق من ساعات المتجر أو البنك المقصود بدلاً من استنتاجها من اسم المناسبة وحده.
حقوق الموظفين تعتمد على شروط العمل
لا يعني وجود عطلة رسمية أن لكل موظف دنماركي حقاً موحداً في يوم إجازة مدفوع أو علاوة عمل. ينبغي أن تتضمن معلومات التوظيف حقوق الإجازة وما إذا كان الراتب يستمر خلالها، وأن تشير إلى الاتفاق الجماعي أو الاتفاقات الأخرى التي تنظم شروط العمل عند انطباقها.[3] لذلك راجع عقدك أو الاتفاق الجماعي لمعرفة ما ينطبق على الوظيفة، بما في ذلك الأجر أو الإجازة التعويضية عند العمل.
وتختلف العطلة الرسمية عن الإجازة السنوية المدفوعة التي ينظمها نظام الإجازات الدنماركي. لا تخلط بين رصيد الإجازة السنوية وبين استحقاق يوم بعينه من أيام العطلات العامة؛ فكل منهما يخضع لترتيباته وقواعده.[3][6]
قواعد المتاجر والاستثناءات
يفرض قانون إغلاق المتاجر قيوداً على البيع بالتجزئة في العطلات المحددة، كما يشمل يوم الدستور وعشية عيد الميلاد وفترة من عشية رأس السنة. لكن الحظر ليس شاملاً لكل أنواع المتاجر: يمكن لمتاجر بقالة صغيرة، وباعة أنواع معينة من السلع، وبعض المنافذ في محطات الوقود والمطارات ومحطات القطارات ومناطق الجذب أن تعمل ضمن الاستثناءات.[1][4]
عملياً، توقّع خيارات تسوق أقل بدلاً من افتراض إغلاق كل منشأة. اشترِ الاحتياجات الأساسية مسبقاً إذا كنت تعتمد على متجر كبير، ثم تحقق من مواعيد المكان نفسه. المطاعم والمتاحف ووسائل النقل تحدد جداولها التشغيلية الخاصة، فلا ينطبق عليها حكم المتاجر تلقائياً.
أيام إغلاق البنوك وأيام الجسر
ينشر البنك المركزي الدنماركي تقويماً لأيام إغلاقه، ويضم هذا التقويم بعض الأيام التي لا تعد عطلات رسمية، مثل يوم الدستور وعشية عيد الميلاد وعشية رأس السنة. وقد يدرج أيضاً يوم الجمعة التالي لعيد الصعود كيوم إغلاق مصرفي؛ وهذا لا يحوله إلى عطلة رسمية على مستوى البلاد.[2] إذا كانت لديك حوالة أو معاملة تعتمد على يوم عمل مصرفي، راجع التقويم المصرفي المنشور.
يُسمى يوم العمل الواقع بين عطلة ونهاية الأسبوع «يوم جسر». قد يأخذ الموظف إجازة سنوية فيه أو يحصل على يوم راحة وفق ترتيبات مكان العمل، لكنه لا يصبح عطلة عامة تلقائياً. وحتى عندما يشيع تمديد الاستراحة بعد عيد الصعود، قد تختلف ساعات الدوائر والمدارس والشركات؛ تحقق من الجهة التي تريد زيارتها.
أسئلة شائعة عن العطلات الرسمية في الدنمارك
هل ما زال عيد الصلاة العظيم عطلة رسمية؟
لا. أُلغي وضع Store Bededag كعطلة رسمية، وأصبح يوم عمل عادي بموجب التشريع المنظم لهذا التغيير.[5]
هل يوم الدستور عطلة رسمية؟
لا يندرج ضمن قائمة العطلات الرسمية نفسها، لكنه يخضع لقيود خاصة على فتح المتاجر ويظهر ضمن أيام إغلاق البنوك.[1][2]
هل تغلق المتاجر في جميع العطلات؟
تخضع المتاجر العادية لقيود البيع في أيام محددة، لكن توجد استثناءات للبقالة الصغيرة وبعض السلع والمواقع مثل محطات الوقود والمطارات ومحطات القطارات.[1][4]
هل يحصل كل الموظفين على أجر أو إجازة في العطلات نفسها؟
لا توجد قاعدة واحدة تضمن الترتيب نفسه للجميع. يعتمد استحقاق الموظف على شروط العمل في عقده والاتفاق الجماعي المنطبق، كما توضح معلومات التوظيف الرسمية.[3]
ما يوم الجسر في الدنمارك؟
هو يوم عمل بين عطلة رسمية ونهاية الأسبوع قد يأخذه الموظف إجازةً أو يحصل فيه على راحة وفق ترتيبات العمل. الجمعة بعد عيد الصعود مثال شائع، لكنها ليست عطلة رسمية وطنية؛ وقد يغلق البنك المركزي في ذلك اليوم.[2]
المصادر
- Lukkeloven- Retsinformation
- Bank holidays- Danmarks Nationalbank
- Employment contracts- Life in Denmark, Ministry of Employment and Gender Equality
- Shop opening hours- VisitDenmark
- Lov om konsekvenser ved afskaffelsen af store bededag som helligdag- Retsinformation
- Holiday Allowance in Denmark- Workindenmark