عطلة عيد الميلاد المجيد في ساحل العاج

الوضع القانوني والفئات التي تشملها القاعدة

يُدرج المرسوم رقم 96-205 الخامس والعشرين من ديسمبر، عيد الميلاد المجيد، ضمن العطلات المدنية والدينية في ساحل العاج والتي تعتبر عطلات رسمية يُعلّق فيها العمل. وتغطي أحكام تعليق العمل في المرسوم الموظفين في مؤسسات من مختلف الأنواع، بما في ذلك أماكن العمل الزراعية والصناعية والتجارية. ويستثني المرسوم المؤسسات أو الخدمات التي لا يمكن مقاطعة أنشطتها.[1]

قد تستمرار المؤسسات والخدمات التي لا يمكن مقاطعة أنشطتها في العمل. تحقق مباشرة من المكاتب أو فروع البنوك أو المحلات التجارية أو مشغلي النقل لمعرفة ساعات عملهم في العطلات.[1]

تاريخ ثابت وقاعدة يوم التعويض

يسمي المرسوم الإيفواري 25 ديسمبر بـ Noël، وتدرج معلومات العطلات الصادرة عن السفارة الإيفوارية عيد الميلاد في ذلك التاريخ من كل عام.[1][2]

توضح السفارة أنه لا يتم إعلان يوم إثنين كبديل عندما تقع عطلة رسمية عادية يوم الأحد. وتحدد السفارة عيد الاستقلال وعيد العمال فقط كاستثناءات لهذه القاعدة. وعيد الميلاد ليس أحد تلك الاستثناءات، لذا فإن القاعدة المذكورة لا توفر يوم إثنين كبديل لعيد الميلاد عندما يوافق الخامس والعشرين من ديسمبر يوم أحد.[2]

عيد الميلاد في ساحل العاج

يصنف المرسوم Noël ضمن العطلات الدينية، وتضعه قائمة السفارة مع العطلات المسيحية في ساحل العاج.[1][2]

تعترف ساحل العاج بعيد الميلاد كعطلة رسمية على مستوى الوطن.[1]

التخطيط خلال فترة العطلة

يُعلّق العمل في المؤسسات المشمولة، باستثناء الخدمات التي لا يمكن مقاطعة أنشطتها. تحقق مباشرة من الخدمة التي تخطط لاستخدامها لمعرفة ساعات عملها في العطلات.[1]