إثنين العنصرة في سان بارتيلمي
إثنين العنصرة هو عطلة رسمية قانونية في سان بارتيلمي بموجب قانون العمل الفرنسي. وضعها كعطلة رسمية لا يعني تلقائياً أن كل موظف في القطاع الخاص لديه يوم إجازة؛ فتحدد اتفاقيات مكان العمل وقواعد صاحب العمل العطلات التي لا يتم العمل فيها.[1]
الوضع القانوني في الجزيرة
يتضمن قانون العمل إثنين العنصرة في قائمة العطلات الرسمية القانونية. كما أنه يسمى 9 أكتوبر عطلة رسمية منفصلة في سان بارتيلمي لإحياء ذكرى إلغاء الرق، لذا تمتلك الجزيرة العطلة العامة والتاريخ القانوني المحدد محلياً.[1][2]
بالنسبة لموظفي القطاع الخاص، العطلة الرسمية ليست بالضرورة يوم عمل غير عامل. تحدد اتفاقية الشركة أو المؤسسة، أو بخلاف ذلك اتفاقية الفرع، العطلات الرسمية التي لا يعمل فيها؛ وإذا لم تكن هناك اتفاقية، يقرر صاحب العمل. يتطلب القانون بشكل منفصل أن يكون 1 مايو عطلة غير عاملة، ولكنه لا يمنح إثنين العنصرة نفس القاعدة الشاملة.[1]
المعنى المسيحي
يأتي إثنين العنصرة بعد عيد العنصرة في التقويم المسيحي. يوضح مؤتمر أساقفة فرنسا أن عيد العنصرة يحتفل بحلول الروح القدس على الرسل في اليوم الخمسين بعد عيد الفصح. ويشير أيضاً إلى أن احتفالات العنصرة استمرت تاريخياً ثلاثة أيام وكان الإثنين في يوم من الأيام عيد التزام.[4]
هذه هي الخلفية المسيحية العامة للعطلة. تثبت المصادر القانونية والكنيسة الرسمية التي تم الرجوع إليها الوضع القانوني للجزيرة والسياق المسيحي للعطلة، ولكنها لا توثق عادة أو احتفالاً مميزاً لإثنين العنصرة خاصاً بسان بارتيلمي.[1][4]
العمل والخدمات والتخطيط
قد يعمل بعض الموظفين في إثنين العنصرة، بما في ذلك عندما يتم اختيارها كيوم ليوم التضامن. يسمح قانون العمل بإكمال يوم التضامن عن طريق العمل في عطلة رسمية غير عاملة سابقاً بخلاف 1 مايو؛ وتحدد الاتفاقية الترتيبات، أو يفعل صاحب العمل ذلك إذا لم تطبق أي اتفاقية.[1]
لا ينشئ القانون جدول إغلاق في عموم الجزيرة للمتاجر أو المطاعم أو البنوك أو النقل. تحقق مع كل مكان عمل أو خدمة قبل الاعتماد على ساعات عمل الإثنين العادية. بالنسبة لموظفي المستشفيات العامة المؤهلين، يدرج مرسوم حكومي إثنين العنصرة بين العطلات الرسمية، مع قواعد التعويض لأنماط مناوبات معينة عندما تتزامن العطلة مع يوم الراحة الأسبوعية.[3]
إثنين العنصرة في سان بارتيلمي: الأسئلة المتكررة
هل إثنين العنصرة عطلة رسمية في سان بارتيلمي؟
هل يحصل الجميع على إجازة في هذا اليوم؟
لا توجد إجازة تلقائية تنطبق على كل موظف في القطاع الخاص. تحدد الاتفاقيات العطلات الرسمية التي لا يعمل فيها؛ وإذا لم تكن هناك اتفاقية، يقرر صاحب العمل. يمكن أيضاً استخدام إثنين العنصرة ليوم التضامن.[1]
لماذا يتغير التاريخ؟
يتبع إثنين العنصرة عيد العنصرة، الذي يقع في اليوم الخمسين بعد عيد الفصح في التقويم المسيحي. لذلك يتحرك تاريخه مع عيد الفصح.[4]
هل ستكون المتاجر ووسائل النقل مفتوحة؟
تثبت المصادر الوضع القانوني للعطلة، وليس ساعات العمل لخدمات الجزيرة الفردية. تحقق مباشرة من المتجر أو العمل أو مشغل النقل قبل السفر.[1]
المصادر والمراجع
المصادر المستخدمة لعطلة إثنين العنصرة في سان بارتيلمي:
- Chapitre III : Jours fériés (Articles L3133-1 à L3133-12)- Légifrance
- Chapitre II : Durée du travail, repos et congés. (Articles L3422-1 à L3422-5)- Légifrance
- Article 5 - Décret n° 2002-8 du 4 janvier 2002 relatif aux congés annuels des agents des établissements mentionnés à l'article L. 5 du code général de la fonction publique- Légifrance
- La Pentecôte- Conférence des évêques de France