عطلة رسمية في أنتيغوا وبربودا

عطلة الجمعة العظيمة في أنتيغوا وبربودا

تُدرج عطلة الجمعة العظيمة كعطلة رسمية في أنتيغوا وبربودا. استخدم التواريخ أدناه للتخطيط مسبقاً والتحقق مما إذا كان يوم عطلة تعويضية أو بديلة ينطبق.

الموعد القادم

الجمعة

تقويم جوجل

تواريخ عطلة الجمعة العظيمة

5
التاريخاليوميوم بديل
الجمعةلا
الجمعةلا
الجمعةلا
الجمعةلا
الجمعةلا

الجمعة العظيمة في أنتيغوا وبربودا

الجمعة العظيمة عطلة رسمية في أنتيغوا وبربودا، ويُحددها قانون العطلات الرسمية أيضاً كعطلة بموجب القانون العام. توافق هذه العطلة يوم الجمعة الذي يسبق عيد الفصح وتُحيي ذكرى صلبي يسوع المسيح.[1][2][4]

التاريخ والوضع القانوني

يتضمن قانون العطلات الرسمية (التعديل) لعام 2019 الجمعة العظيمة في جدول العطلات الرسمية الوطنية. ويتغير موعد هذا اليوم تبعاً لعيد الفصح؛ إذ يذكر القانون العطلة ولكنه لا يحدد تاريخاً تقويمياً ثابتاً لها.[1][4]

لا يوفر جدول عام 2019 يوماً بديلًا تلقائياً للجمعة العظيمة عندما تقع في عطلة نهاية الأسبوع. ويمنح قانون العطلات الرسمية الحاكم العام، بناءً على مشورة مجلس الوزراء، سلطة تغيير العطلة الرسمية في حالة خاصّة بموجب إعلان رسمي.[1][2]

معنى هذا اليوم

تُعد الجمعة العظيمة جزءاً من الاحتفالات المسيحية المؤدية إلى عيد الفصح. ويُحيي المسيحيون ذكرى وفاة يسوع بالصلب؛ وقد تتضمن الممارسات قراءات من الكتاب المقدس وخدمات كنيسة خاصة. تختلف مواعيد العبادة، لذا يجب على أي شخص يرغب في حضور خدمة كنيسة التحقق من ذلك مع كنيسة محلية.[4]

العمل وساعات العمل

ينص قانون العطلات الرسمية على إغلاق البنوك، والمحلات التجارية والمتاجر التي تبيع السلع، والمكاتب العامة في العطلات الرسمية. ويسمح باستثناءات للصيدليات التي تصرف الوصفات الطبية، والأسواق العامة، ومبيعات الأطعمة أو المشروبات حتى الساعة 9 صباحاً، ومحطات الوقود، والمرائب التي تقوم بإصلاحات طارئة للمركبات. كما قد تسمح أوامر الجريدة الرسمية لأنواع معينة من المحلات بالفتح.[2]

بموجب قانون العمل، لا يمكن عموماً إلزام العمال بالعمل في العطلات الرسمية إلا في حالات الطوارئ، على الرغم من أن الوزير قد يعفي صناعات أو مؤسسات محددة بموجب أمر صادر في الجريدة الرسمية. ويحتفظ العمال المستحقون الذين لا يعملون بأجرهم الأساسي إذا عملوا في يوم عملهم المقرر مباشرة قبل العطلة وبعدها. ويحق للعمال الذين يعملون تقاضي أجر إضافي بما لا يقل عن 150 بالمئة من معدل أجرهم الأساسي بالساعات مقابل الساعات التي عملوها، مع مراعاة أحكام القانون.[3]

التخطيط لفترة العطلة

بالنسبة للزوار والمقيمين، يُتوقع إغلاق المكاتب العامة والبنوك، وينبغي التحقق من ساعات عمل المحلات قبل وضع الخطط نظراً لأن القانون يوفّر استثناءات محدودة وقد يُصرح بفتحات إضافية. لا يحدد التشريع ساعات العطلات لوسائل النقل العام أو المطاعم أو خدمات الزوار الأخرى، لذا يُرجى التحقق مباشرة من كل جهة تقديم خدمات.[2]

الجمعة العظيمة في أنتيغوا وبربودا: الأسئلة الشائعة

هل الجمعة العظيمة عطلة رسمية؟

نعم. تظهر في جدول العطلات الرسمية الوطنية ويُحددها القانون أيضاً كعطلة بموجب القانون العام.[1][2]

متى توافق الجمعة العظيمة؟

هي يوم الجمعة الذي يسبق أحد الفصح، لذا يتغير تاريخها من عام لآخر.[4]

هل يحصل العمال على إجازة في هذا اليوم؟

ينص قانون العمل عموماً على عدم جواز إلزام العمال بالعمل في العطلات الرسمية، باستثناء حالات الطوارئ أو عندما ينص أمر وزاري مطبق على غير ذلك.[3]

هل البنوك والمحلات التجارية مفتوحة؟

ينص قانون العطلات الرسمية على إغلاق البنوك والمحلات التجارية والمتاجر والمكاتب العامة. ويُدرج استثناءات محدودة لمحلات وخدمات معينة، لذا يُرجى تأكيد ساعات العمل مباشرة.[2]

المصادر والمراجع

المصادر المستخدمة لعطلة الجمعة العظيمة في أنتيغوا وبربودا:

  1. Public Holidays (Amendment) Act, 2019- Government of Antigua and Barbuda
  2. The Public Holidays Act (Cap. 354)- Government of Antigua and Barbuda
  3. The Antigua and Barbuda Labour Code (Cap. 27)- Government of Antigua and Barbuda
  4. Good Friday- University of Michigan Office of the Provost